针对您提出的“工会账户违规怎么处理”的问题，这通常涉及到违反国家财经纪律和财务管理规定的情况。以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确工会账户违规可能涉及的具体行为，比如私设“小金库”、隐匿或故意销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告，以及违反规定干预和插手公共财政资金分配等。这些行为都违反了国家相关的财经法规和财务管理规定。
对于工会账户违规的处理，一般遵循以下步骤和原则：
调查核实：
- 一旦发现工会账户存在违规行为，相关部门（如审计部门、财务部门或上级工会组织）会立即展开调查，核实违规事实。
责令改正：
- 根据调查结果，相关部门会责令违规单位或个人立即改正，包括调整有关会计账目、追回私存私放的资金等。
行政处罚：
- 对于违规行为，根据《财政违法行为处罚处分条例》等相关法规，对单位可能处以罚款，罚款金额根据违规情节的严重程度而定，一般在3000元以上5万元以下。
- 对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，也可能处以罚款，罚款金额一般在2000元以上2万元以下。
党纪处分：
- 如果违规行为涉及党员，根据《中国共产党纪律处分条例》的相关规定，视具体情节给予纪律处分，如警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看或开除党籍等。
刑事追究：
- 如果违规行为构成犯罪，如贪污、挪用公款等，将依法追究刑事责任。
公开通报与整改：
- 在处理完毕后，相关部门可能会将违规情况公开通报，以起到警示作用。同时，违规单位或个人需要采取措施进行整改，防止类似问题再次发生。
具体案例参考：
- 以私设“小金库”为例，这违反了《中华人民共和国会计法》中关于会计账簿登记、核算的规定。一旦发现，相关部门会责令改正，追回私存私放的资金，并对单位处以罚款，对直接责任人员也可能给予罚款或党纪处分。
建议：
- 为了避免工会账户违规，建议加强财务管理和内部控制，定期进行财务审计和自查，确保所有经济业务事项都在依法设置的会计账簿上统一登记、核算。
- 同时，加强相关人员的财经法规培训，提高法律意识和合规意识。
综上所述，工会账户违规的处理是一个严肃且复杂的过程，涉及多个方面的法规和规定。如果您或您的单位遇到此类问题，建议立即咨询专业法律人士或相关部门，以便得到及时、准确的指导和帮助。