您好，关于您提出的“自谋职业算不算工龄”的问题，这是一个涉及退役军人权益保障的重要问题，我会为您详细解答。

首先，我们需要明确的是，自谋职业本身并不直接等同于工龄的计算，但退役军人的服现役年限是可以计算为工龄的。这一点在《中华人民共和国退役军人保障法》以及《退役士兵安置条例》中都有明确的规定。

具体来说，根据《中华人民共和国退役军人保障法》第四十四条的规定，退役军人服现役年限计算为工龄，退役后与所在单位工作年限累计计算。这意味着，无论您退役后是选择自谋职业还是被其他单位招录聘用，您的服现役年限都应当被计算为工龄，并与您在所在单位的工作年限进行累计。

此外，《退役士兵安置条例》第四十四条也明确指出，退役士兵服现役年限计算为工龄，与所在单位工作年限累计计算，享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。这一规定进一步强调了退役军人服现役年限在工龄计算中的重要性。

针对您可能关心的自谋职业后的具体情况，我想进一步说明：如果您在自谋职业后被国家机关、社会团体、企事业单位招录聘用，那么您的服现役年限同样应当被计算为工龄，并与您在所在单位的工作年限进行累计。这将有助于您享受国家和所在单位规定的与工龄相关的相应待遇，如岗位工资、社医保、公积金、养老保险等。

最后，我想强调的是，工龄的计算对保障退役军人的合法权益具有重要意义。它不仅关系到您的工资待遇，还关系到您的社保接续、享受地方养老保险等权益。因此，如果您在自谋职业过程中遇到工龄计算方面的问题，建议您及时咨询当地退役军人事务部门或相关法律法规，以维护自己的合法权益。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。