如果劳动仲裁后老板还是不支付工资，你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 申请法院强制执行：

   • 法律依据：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
   • 操作步骤：你需要准备好劳动仲裁裁决书、生效证明（通常仲裁委或法院会提供）以及你的身份证明等材料，向有管辖权的人民法院（一般为被执行人住所地或财产所在地的法院）提交强制执行申请。法院在受理申请后，会依法对老板的财产进行查封、扣押、冻结或拍卖等措施，以强制其履行支付工资的义务。

2. 考虑申请支付令：

   • 适用条件：如果劳动仲裁裁决已经生效，且老板明确表示拒绝支付或无力支付，同时你能够提供确切的证据证明老板欠付工资的事实和金额，你可以考虑向法院申请支付令。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，债权人可以请求债务人给付金钱或有价证券，向有管辖权的基层人民法院申请支付令。债务人在收到支付令后，应在规定期限内清偿债务，或者向人民法院提出书面异议。如果债务人在规定期限内既不履行义务又不提出异议，你可以向人民法院申请强制执行。
   • 注意事项：申请支付令需要满足一定的条件，且程序相对简便快捷，但如果老板提出异议，支付令将失效，你需要通过诉讼或其他方式继续追讨工资。

3. 寻求法律援助或咨询专业律师：

   • 法律援助：如果你经济困难，无法承担律师费用，可以向当地的法律援助机构申请法律援助。法律援助机构会指派律师为你提供免费的法律服务，帮助你追讨工资。
   • 咨询专业律师：如果你对法律程序不熟悉或需要更专业的法律建议，可以咨询专业律师。律师可以根据你的具体情况，为你提供个性化的法律解决方案，并代表你参与法律程序，维护你的合法权益。

4. 关注老板的财产状况，及时采取保全措施：

   • 财产保全：在申请强制执行或支付令前，你可以关注老板的财产状况，如银行账户、房产、车辆等。如果发现老板有转移、隐匿财产的行为，你可以及时向法院申请财产保全，以防止老板逃避债务。
   • 注意事项：财产保全需要提供一定的担保，并需要符合法律规定的条件。因此，在申请财产保全前，你需要咨询专业律师或法律援助机构，了解具体的申请程序和要求。

在采取上述措施时，你需要注意以下几点：

• 保留好相关证据：包括劳动仲裁裁决书、工资条、劳动合同、工作证等能够证明你与老板之间存在劳动关系以及老板欠付工资事实的证据。
• 及时行动：劳动仲裁裁决生效后，老板不支付工资的时间越长，你追讨工资的难度可能越大。因此，你需要及时采取行动，维护自己的合法权益。
• 保持冷静和理性：在追讨工资的过程中，你可能会遇到各种困难和挑战。但请保持冷静和理性，不要采取过激行为或违法手段来解决问题。

最后，如果你在追讨工资的过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和帮助。