达到退休年龄的交通伤残赔付标准主要依据伤残等级、事故责任比例以及地区经济水平等因素综合确定，与是否达到退休年龄无直接关联，但退休年龄可能影响误工费等部分赔偿项目的计算。具体分析如下：

1. 伤残赔偿金
   根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条，伤残赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，结合伤残等级和赔偿年限计算。

   • 计算公式：伤残赔偿金 = 上一年度人均可支配收入 × 赔偿年限 × 伤残系数
     
   • 赔偿年限：自定残之日起按20年计算，但60周岁以上每增加1岁减少1年，75周岁以上按5年计算。达到退休年龄不影响赔偿年限计算，仅以实际年龄为准。
     
   • 伤残系数：十级伤残为10%，九级为20%，依此类推，一级为100%。

2. 误工费
   若受害者达到退休年龄但仍有实际劳动收入（如返聘、兼职等），可主张误工费。需提供劳动合同、工资流水、纳税证明等证据。

   • 计算公式：误工费 = 误工时间 × 收入标准
     
   • 关键点：退休不必然导致误工费丧失，需以实际收入减少为前提。若无法证明收入，可能不予支持。

3. 护理费、营养费、交通费等
   这些费用与年龄无直接关联，按实际支出或医嘱标准计算。例如：

   • 护理费：根据护理依赖程度（完全、大部分、部分）和护理期限确定；
     
   • 营养费：按医嘱或鉴定意见确定的营养期限计算；
     
   • 交通费：凭票据按实际必要支出赔偿。

4. 精神损害抚慰金
   根据伤残等级、过错程度、当地经济水平等因素综合判定，通常十级伤残为5000-10000元，每增一级增加相应金额。

建议：

1. 及时报警并固定事故责任认定书，明确双方责任比例；
   
2. 委托司法鉴定机构进行伤残等级鉴定，作为赔偿依据；
   
3. 收集收入证明、医疗票据等证据，确保赔偿项目完整；
   
4. 若对赔偿标准或计算方式有疑问，可直接向我咨询具体案件细节。