一审诉请金额超出仲裁金额，并不直接违反相关规定，但需注意可能带来的法律后果和程序要求。以下从不同角度为你详细分析：
法律程序角度：
- 劳动仲裁是劳动争议解决的前置程序，当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，原告（即仲裁申请人）有权增加、变更诉讼请求，这包括提高诉请金额。因此，从法律程序上讲，一审诉请金额超出仲裁金额并不违反规定。
- 但需注意的是，如果增加的诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理；如果属独立的劳动争议，则应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不过，这一规定主要针对的是新增的、与原仲裁请求无直接关联的诉讼请求，而非单纯金额上的增加。
法律后果角度：
- 一审诉请金额超出仲裁金额，可能导致法院审理范围的扩大，增加诉讼成本和时间。同时，如果超出部分缺乏充分的事实和法律依据，法院可能不会支持这部分请求，从而浪费当事人的精力和资源。
- 另外，如果仲裁裁决已经对部分事项作出了裁决，而当事人在一审中未对此提出异议或反诉，那么这部分裁决在诉讼中通常具有既判力，即法院会认可仲裁裁决的效力，不再对此进行审理。因此，在增加诉请金额时，需确保这部分金额与仲裁裁决无关或未受仲裁裁决影响。
实际操作建议：
- 在提起诉讼前，当事人应仔细评估自己的诉讼请求和证据材料，确保诉请金额有充分的事实和法律依据。如果认为仲裁裁决的金额过低，可以在诉讼中提出合理的增加请求，并准备好相应的证据材料。
- 同时，当事人也应注意诉讼时效和程序要求，确保在法定期限内提起诉讼，并按照法院的要求提交相关材料和证据。
举例说明：假设某劳动者在劳动仲裁中请求支付拖欠的工资1万元，仲裁裁决支持了8千元。如果劳动者对仲裁裁决不服，认为实际拖欠的工资应为1.2万元，那么他在提起诉讼时可以将诉请金额增加至1.2万元。只要这部分增加的金额有充分的事实和法律依据，且符合法律程序要求，法院就会对此进行审理并作出裁决。
综上所述，一审诉请金额超出仲裁金额并不直接违反相关规定，但需注意可能带来的法律后果和程序要求。如果你在此方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。