结论前置：劳动仲裁赢了之后，这几个月是否给赔偿主要取决于用人单位的配合程度、支付流程的顺畅度以及是否需要进入强制执行程序。如果用人单位积极配合，赔付通常较快；若不配合，则可能需要通过法院强制执行，时间会大幅延长。

详细分析：

1. 用人单位积极配合的情况：

   • 主动履行：在仲裁裁决生效后，如果用人单位积极配合，赔付通常会在裁决书规定的履行期限内完成。这一期限一般在裁决书中明确，可能是10日、15日或30日内。如果用人单位的财务流程顺畅且无异议，赔付甚至可能在半个月至一个月内完成。这种情况下，您在这几个月内是有可能获得赔偿的。

2. 用人单位不配合或拖延的情况：

   • 申请强制执行：如果用人单位未在规定期限内履行赔付义务，您需要向法院申请强制执行。执行时间会受到多种因素的影响：
     • 财产线索明确：如果用人单位的财产线索清晰，法院能够顺利查封、扣押、划拨其财产，执行过程相对顺利，可能在几个月内完成赔付。简单案件可能2-6个月执行到位。
     • 财产查找困难：如果用人单位故意隐匿、转移财产，导致法院难以查找可供执行的财产，执行程序将变得复杂且耗时较长，可能需要数月甚至数年。这种情况下，您在这几个月内可能无法获得赔偿。
   • 诉讼影响：如果用人单位对仲裁结果不服并提起诉讼，赔偿时间会进一步延长。一审普通程序审理期限一般为6个月，简易程序为3个月；若一方对一审判决不服上诉，二审审理期限一般为3个月。

其他注意事项：

• 沟通与合作：在仲裁胜诉后，建议您积极与用人单位沟通，尝试促使其主动履行赔付义务，以缩短赔付时间。
• 准备材料：无论用人单位是否配合，您都应准备好相关的申请材料和证据，以便在需要时迅速启动强制执行程序。
• 关注进展：在强制执行过程中，您应随时关注执行进展情况，与执行法院保持沟通，提供必要的协助，以尽快获得应得的赔付。

法律建议：

• 如果用人单位在仲裁裁决生效后未履行赔付义务，您应及时向法院申请强制执行，以维护自己的合法权益。
• 在申请强制执行前，您可以尝试与用人单位进行协商，看是否能够达成和解协议，以加快赔付进程。
• 如果您对强制执行程序不熟悉或遇到困难，可以寻求专业律师的帮助，以确保您的权益得到充分保障。

综上所述，劳动仲裁赢了之后，这几个月是否给赔偿取决于多种因素。建议您根据实际情况积极采取措施，以尽快获得应得的赔付。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。