您好，关于您提到的公司要求交毕业证并询问是否可以后续补交的问题，首先我要明确告诉您的是，公司要求入职员工上交毕业证原件是不合法的，也不建议您后续补交原件。

根据人力资源社会保障部的回应以及《劳动合同法》的相关规定，用人单位在招用劳动者时，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，这自然也包括毕业证。毕业证是您的个人重要证件，它证明了您的学历背景，是您的个人财产，任何单位和个人都没有权利扣留。

如果公司需要验证您的学历信息，您仅需向有关人员出示毕业证原件即可，无需上交。如果公司需要留存您的学历证明，您可以提供毕业证的复印件或影印件，并在合适位置注明具体用途，比如“仅供XX公司入职验证学历使用”。

此外，我还想提醒您，在求职过程中，除了扣押证件外，还有一些公司可能会以各种名义收取费用，如报名费、服装费、体检费等。这些都是不合法的行为，求职本身并不需要任何费用。对于将先交费用作为条件的招聘和入职，您都要谨慎对待，以免陷入求职陷阱。

最后，我建议您在入职前与公司明确沟通好相关事宜，包括是否需要提供学历证明、如何提供等。如果公司坚持要求上交毕业证原件，您可以果断拒绝，并向劳动监察部门举报该公司的行为。

希望以上解答能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或疑虑，欢迎随时向我提问。