退休公务员因同一违法行为被用不同规定重复降低退休费，这一做法通常是不合理的。以下从几个角度进行详细分析：
法律原则角度：
- 一事不再罚原则：在行政处罚领域，一事不再罚原则是一个基本原则，它指的是对违法行为人的同一个违法行为，不得以同一事实和同一依据，给予两次或者两次以上的处罚。虽然这一原则主要应用于行政处罚，但其背后的法律精神——即避免对同一行为进行重复评价和处罚——同样适用于退休费调整等行政行为。如果退休公务员的同一违法行为已经被某一规定处理过，再次依据不同规定降低其退休费，可能违反了这一原则。
- 公平原则：法律应当保障公民的合法权益，避免不公平的待遇。重复降低退休费可能构成对退休公务员的不公平对待，尤其是当这种降低并非基于新的违法行为或事实时。
具体规定角度：
- 退休费调整的规定：退休费的调整通常依据的是公务员法、养老保险法等相关法律法规。这些法律法规在规定退休费调整时，应当明确调整的条件、程序和幅度。如果同一违法行为已经被某一规定处理过，并且已经导致了退休费的降低，那么在没有新的违法行为或事实的情况下，再次依据不同规定降低退休费可能缺乏法律依据。
- 不同规定的协调：如果确实存在多个规定都涉及退休费调整的情况，那么这些规定之间应当相互协调，避免重复处罚。例如，可以通过规定冲突解决机制，明确在多个规定同时适用时如何选择适用，或者通过立法解释、司法解释等方式明确各规定的适用范围和界限。
实际操作角度：
- 行政行为的合理性：行政机关在作出行政行为时，除了要遵守法律规定外，还要考虑行政行为的合理性。重复降低退休费可能给退休公务员带来不必要的经济负担和心理压力，影响其生活质量和社会稳定。因此，行政机关在作出此类决定时应当谨慎考虑，确保行政行为的合理性和正当性。
- 救济途径：如果退休公务员认为自己的退休费被不合理地重复降低，可以通过行政复议或行政诉讼等途径寻求救济。在复议或诉讼过程中，行政机关需要证明其决定的合法性和合理性，如果无法证明，则可能面临被撤销或变更决定的风险。
建议：
- 对于退休公务员而言，如果遇到此类情况，首先应当仔细审查相关法律法规和规定，了解自己的权益和义务。
- 如果认为自己的退休费被不合理地重复降低，可以及时向相关部门提出异议或申请行政复议。
- 如有必要，还可以寻求法律援助或咨询专业律师（比如我，张程冠律师，专注于经济纠纷、工伤赔偿领域），以维护自己的合法权益。
总之，退休公务员因同一违法行为被用不同规定重复降低退休费的做法通常是不合理的，应当遵循法律原则、具体规定和实际操作中的合理性要求来避免此类情况的发生。