建筑单位不给受伤农民工赔偿，这是不合法的行为，农民工有权通过法律途径维护自己的合法权益。以下是从不同角度为你详细分析的应对策略：
一、法律背景与依据
根据《工伤保险条例》及相关法律法规，农民工在建筑工地因工作原因受到事故伤害，应当被认定为工伤，并享受相应的工伤保险待遇。如果建筑单位未依法为农民工缴纳工伤保险费，那么发生工伤事故后，由建筑单位支付工伤保险待遇。因此，建筑单位拒绝赔偿是违反法律规定的。
二、应对策略与步骤
收集证据：
- 工伤认定材料：包括工伤认定申请表、与建筑单位存在劳动关系的证明材料（如劳动合同、工作证、工资单等）、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。
- 其他证据：如事故现场照片、证人证言等，以证明工伤事故的发生和受伤情况。
申请工伤认定：
- 农民工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向建筑单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 提交工伤认定申请时，需附上上述收集的证据材料。
劳动能力鉴定：
- 如果工伤认定成功，农民工可以申请劳动能力鉴定，以确定其伤残等级和护理依赖程度。
- 劳动能力鉴定结论是享受工伤保险待遇的重要依据。
协商赔偿：
- 在工伤认定和劳动能力鉴定完成后，农民工可以与建筑单位协商赔偿事宜。
- 协商时，应依据相关法律法规和鉴定结论，提出合理的赔偿要求。
申请劳动仲裁或提起诉讼：
- 如果协商不成，农民工可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求建筑单位支付工伤保险待遇。
- 对劳动仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。
三、可能遇到的法律后果与注意事项
法律后果：
- 如果建筑单位拒绝支付工伤保险待遇，可能会面临行政处罚，如罚款、责令改正等。
- 在劳动仲裁或诉讼中，如果建筑单位败诉，还需承担农民工的律师费、诉讼费等额外费用。
注意事项：
- 时效性：注意工伤认定申请和劳动仲裁申请的时效性，避免错过申请期限。
- 证据保留：妥善保管所有与工伤事故相关的证据材料，以备不时之需。
- 法律援助：如果经济困难或法律知识有限，可以寻求法律援助机构的帮助，获得免费的法律咨询和代理服务。
四、具体行动建议
- 立即行动：一旦发生工伤事故，应尽快收集证据并申请工伤认定，以免错过时效。
- 保持冷静：在协商和诉讼过程中，保持冷静和理性，避免情绪化行为影响案件处理。
- 寻求专业帮助：如有需要，可以向我咨询或寻求其他专业律师的帮助，以确保案件得到妥善处理。
总之，建筑单位不给受伤农民工赔偿是违法的行为。农民工应积极收集证据、申请工伤认定和劳动能力鉴定，并通过协商、劳动仲裁或诉讼等途径维护自己的合法权益。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。