若员工确实不知情且未参与老板洗黄金的违法活动，一般无需承担刑事责任，但需配合调查并说明情况；若员工知情或参与，则可能面临刑事处罚，应尽快自首并争取从宽处理。以下是具体分析：

1. 员工不知情且未参与的情况

   • 刑事责任：根据我国刑法规定，共同犯罪要求行为人之间存在共同的犯罪故意。如果员工对老板洗黄金的行为完全不知情，且没有参与任何相关活动，那么员工不构成共同犯罪，无需承担刑事责任。
   • 应对措施：员工应积极配合公安机关的调查，如实说明自己与老板洗黄金行为无关的情况，提供可能的证据或线索，以证明自己的清白。

2. 员工知情或参与的情况

   • 刑事责任：如果员工知道老板在洗黄金，或者参与了洗黄金的相关活动，如提供帮助、协助转移资金等，那么员工可能构成共同犯罪，需要承担相应的刑事责任。洗黄金行为往往与非法采矿、走私、洗钱等犯罪活动相关联，具体罪名和刑罚将根据员工参与的程度和具体行为来确定。
   • 应对措施：
     • 自首：员工应尽快向公安机关自首，如实交代自己的犯罪行为，争取从宽处理。根据刑法规定，自首是法定的从宽情节，可以减轻或免除处罚。
     • 配合调查：员工应积极配合公安机关的调查工作，提供有用的线索和证据，以协助公安机关查明案件事实。
     • 寻求法律帮助：在案件处理过程中，员工可以寻求专业律师的帮助，了解自己的权利和义务，制定合适的辩护策略。

3. 其他注意事项

   • 保护个人权益：在配合调查的过程中，员工应注意保护自己的个人权益，避免受到不公正的对待或侵犯。如果员工认为自己的权益受到了侵害，可以向相关部门投诉或寻求法律援助。
   • 了解案件进展：员工应关注案件的进展情况，及时了解自己的法律地位和可能面临的法律后果。这有助于员工做出合理的决策和准备。