结论：针对您提出的“中介介绍的工作不符合且工作累，主动不干不给钱”的问题，这主要涉及到劳动合同的履行以及工资支付等法律问题。以下是从不同角度为您进行的分析和建议。

一、关于中介介绍工作不符合约定的问题

1. 合同关系分析：

   • 如果您与中介之间签订了服务合同，且合同中明确约定了中介应为您介绍符合特定条件的工作，而中介未能履行该约定，那么中介可能构成违约。
   • 您有权要求中介按照合同约定履行义务，或者要求中介承担违约责任，如赔偿损失等。

2. 实际操作建议：

   • 首先，检查您与中介签订的服务合同，确认合同中是否有关于工作条件、岗位、薪资等具体约定。
   • 如果合同中有明确约定，而中介未能履行，您可以与中介协商解决，要求其重新介绍符合约定的工作或赔偿损失。
   • 如果协商无果，您可以考虑通过法律途径维护自己的权益，如向法院提起诉讼或向相关行政部门投诉。

二、关于工作累且主动不干不给钱的问题

1. 劳动合同关系分析：

   • 如果您已经与用人单位建立了劳动关系，并签订了劳动合同，那么您和用人单位都应当按照劳动合同的约定履行各自的义务。
   • 如果您因工作累而主动离职，但用人单位未按照劳动合同或法律规定支付您应得的工资，那么用人单位可能构成违法。

2. 工资支付法律规定：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
   • 如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者有权依法向当地人民法院申请支付令，或者向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位限期支付。

3. 实际操作建议：

   • 首先，确认您与用人单位之间的劳动合同中是否有关于工资支付的具体约定。
   • 如果用人单位未按照约定支付工资，您可以先与用人单位协商解决，要求其支付应得的工资。
   • 如果协商无果，您可以向当地劳动行政部门投诉，或者依法向当地人民法院申请支付令。
   • 在此过程中，建议您保留好相关证据，如劳动合同、工资条、工作记录等，以便在需要时提供证明。

三、综合建议

• 在处理此类问题时，建议您保持冷静和理性，通过合法途径维护自己的权益。
• 如果您对法律程序不熟悉或担心自己的权益得不到保障，可以寻求专业律师的帮助。作为专注于劳动纠纷领域的律师，我可以为您提供专业的法律咨询和代理服务。
• 同时，也建议您在未来的求职过程中更加谨慎，选择正规的中介机构和用人单位，并仔细阅读合同条款，确保自己的权益得到充分保障。

希望以上分析能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。