多次盗刷公司加油卡属于违法行为，可能同时涉及民事赔偿和刑事责任，需根据具体情节承担相应后果。以下从法律定性、可能后果、应对措施三个角度展开分析：

一、法律定性：盗刷行为可能同时触犯两部法律

1. 《民法典》侵权责任
   公司加油卡属于公司财产，员工未经授权盗刷属于“以非法占有为目的，侵害公司财产权”的行为。根据《民法典》第1165条，公司有权要求行为人返还盗刷金额，并赔偿因盗刷导致的直接损失（如加油卡挂失费用、因资金占用产生的利息等）。

2. 《刑法》职务侵占罪或盗窃罪

   • 若行为人利用职务便利（如负责加油卡管理、有权限操作等），将公司财物非法占为己有，数额较大（通常为6万元以上）的，可能构成职务侵占罪（《刑法》第271条），最高可处10年以上有期徒刑或无期徒刑。
     
   • 若行为人无职务便利，仅通过秘密窃取（如偷记密码、复制卡片等）方式盗刷，数额较大（通常为1000元至3000元以上）的，可能构成盗窃罪（《刑法》第264条），最高可处10年以上有期徒刑或无期徒刑。
     注：具体数额标准因地区而异，需结合当地司法解释判断。

二、可能后果：根据情节轻重分层处理

1. 民事赔偿
   公司可要求行为人全额返还盗刷金额，并赔偿损失（如加油卡挂失费、因资金占用导致的利息等）。若行为人拒不赔偿，公司可向法院起诉，申请强制执行（如冻结银行账户、查封财产等）。

2. 行政处罚
   若盗刷金额较小（未达刑事立案标准），公安机关可能根据《治安管理处罚法》第49条，对行为人处以5日至15日拘留，并可并处500元至1000元罚款。

3. 刑事责任
   若盗刷金额达到刑事立案标准，行为人可能被追究刑事责任。除有期徒刑外，还可能面临罚金（如职务侵占罪可并处没收财产，盗窃罪可并处罚金），且犯罪记录会影响个人征信、就业（如公务员、律师等职业禁止）。

三、应对措施：公司与个人需分别处理

1. 公司角度

   • 固定证据：立即冻结加油卡，调取盗刷记录（时间、地点、金额）、监控录像、行为人操作记录等，证明盗刷行为与行为人的关联性。
     
   • 内部处理：根据公司规章制度（如员工手册）对行为人进行处分（如警告、辞退），并要求其签署《赔偿协议》，明确返还金额和期限。
     
   • 报警或起诉：若行为人拒不赔偿或盗刷金额较大，公司可向公安机关报案（刑事案件）或直接向法院起诉（民事案件）。

2. 行为人角度

   • 主动退赔：若已盗刷，应立即停止行为，主动向公司承认错误并退还全部金额，争取公司谅解（可能减轻或免除刑事处罚）。
     
   • 协商解决：与公司协商赔偿方案（如分期返还），并签署书面协议，避免后续纠纷。
     
   • 法律咨询：若已被公司起诉或公安机关立案，建议尽快委托律师介入，争取从轻处理（如自首、立功、认罪认罚等）。

最后提醒：盗刷公司财产不仅损害公司利益，更可能毁掉个人职业生涯和自由。若您或身边人涉及此类问题，可直接向我咨询具体处理方案，我会结合证据和情节提供专业建议。