误工费是否能以年龄、打工方式等酌情支持，这主要取决于受害者的实际收入状况以及是否存在因误工导致的收入减少。以下从不同角度为你详细分析：

1. 年龄因素：

   • 年龄本身并不是决定误工费是否支持的直接因素。关键在于受害者是否因误工而实际减少了收入。例如，一个年满60岁但仍在从事有偿劳动的老人，如果因工伤或他人侵权导致误工，且能证明其因误工减少了收入，那么他同样有权获得误工费的赔偿。
   • 相反，如果受害者虽然年轻，但并未从事任何有偿劳动，或者其收入并未因误工而减少，那么即使年龄较小，也可能无法获得误工费的赔偿。

2. 打工方式因素：

   • 打工方式（如正式工作、临时工、兼职等）会影响误工费的计算方式，但并不影响其是否应被支持的基本原则。对于有固定收入的受害者，误工费通常按照其实际减少的收入计算。对于无固定收入的受害者，如临时工或兼职人员，误工费可能按照其最近三年的平均收入计算，或者参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
   • 无论打工方式如何，只要受害者能证明其因误工而实际减少了收入，就有权获得相应的误工费赔偿。

3. 法律原则与实务操作：

   • 在法律上，误工费的赔偿是基于受害者因误工而实际减少的收入。这一原则适用于所有受害者，无论其年龄或打工方式如何。
   • 在实务操作中，法院或仲裁机构会要求受害者提供相关证据来证明其因误工而实际减少的收入，如工资单、银行流水、纳税证明等。对于无法提供充分证据的受害者，法院或仲裁机构可能会根据当地的生活水平、行业平均收入等因素进行酌情判断。

建议：

• 如果你或你身边的人因工伤或他人侵权导致误工，并希望获得误工费的赔偿，建议尽快收集相关证据来证明你的实际收入状况以及因误工而减少的收入。
• 如果在收集证据或计算误工费方面遇到困难，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议和帮助。

总之，误工费的赔偿并不直接取决于年龄或打工方式，而是取决于受害者的实际收入状况以及是否存在因误工导致的收入减少。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我提问。