该行为可能涉及挪用资金罪或职务侵占罪，具体取决于行为人的身份和主观目的。以下是对此问题的详细分析：
一、挪用资金罪的角度
构成要件：
- 主体：公司、企业或者其他单位的工作人员（不包括国家工作人员）。
- 主观方面：故意，且具有挪用资金归个人使用或者借贷给他人的目的。
- 客观方面：利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的。
具体分析：
- 如果行为人作为公司员工，利用职务上的便利，将公司资金80万转借给他人使用，且五年后才还回公司，这明显超过了三个月未还的期限，且数额巨大，符合挪用资金罪的构成要件。
二、职务侵占罪的角度（若行为人具有非法占有目的）
构成要件：
- 主体：公司、企业或者其他单位的工作人员（同样不包括国家工作人员）。
- 主观方面：故意，且具有非法占有本单位财物的目的。
- 客观方面：利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的。
具体分析：
- 如果行为人虽然最初是借出资金，但在五年期间内产生了非法占有的目的，且实际上也未在合理期限内归还，或者通过其他手段使公司无法追回该资金，那么该行为可能构成职务侵占罪。不过，这种情况需要更多的证据来证明行为人的主观目的和客观行为。
三、其他可能的角度
民事违约或侵权：
- 如果行为人与公司之间有明确的借款协议或相关规章制度，且行为人违反了这些协议或制度，那么公司还可以从民事违约或侵权的角度追究行为人的责任。
公司内部管理责任：
- 公司也应反思其内部管理是否存在漏洞，如资金审批、监管等流程是否完善，以防止类似事件再次发生。
四、法律后果
- 刑事责任：如果构成挪用资金罪或职务侵占罪，行为人将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役或罚金等。
- 民事责任：无论是否构成犯罪，行为人都可能需要承担民事责任，如赔偿公司因此遭受的损失等。
五、建议
- 对于行为人：如果尚未被追究法律责任，建议尽快与公司协商归还资金，并主动向公安机关说明情况，争取从轻处理。
- 对于公司：建议立即报警，并收集相关证据，如借款协议、转账记录、行为人职务证明等，以便在后续的法律程序中维护自身权益。
综上所述，个人借公款80万转借给他人使用且五年后还回公司的行为，可能涉及挪用资金罪或职务侵占罪，具体取决于行为人的身份和主观目的。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。