老师用尺子打学生是否违法，需根据具体情况来判断，但总体而言，这种行为很可能构成违法。以下是对此问题的详细分析：
一、不违法的情况（极少数且条件严格）
- 合理教育惩戒的边界：
- 根据教育部颁布的《中小学教育惩戒规则（试行）》，教育惩戒是学校、教师基于教育目的，对违规违纪学生进行管理、训导或以规定方式予以矫治的行为。然而，该规则并未明确提及可以使用尺子等工具进行惩戒，且强调惩戒应“符合教育规律，注重育人效果；遵循法治原则，做到客观公正；选择适当措施，与学生过错程度相适应”。
- 在极少数情况下，如果老师使用尺子打学生的行为极其轻微，如仅轻轻触碰以示提醒，且未对学生造成任何身体或心理上的伤害，同时该行为符合学校内部关于教育惩戒的明确规定（如果有的话），且这种规定本身不违反法律法规的强制性规定，那么这种行为可能被视为合理的教育惩戒，不构成违法。但这种情况极为罕见，且需要严格的条件限制。
二、违法的情况（更为常见）
违反《中华人民共和国未成年人保护法》：
- 该法明确规定，学校、幼儿园的教职员工不得对未成年人实施体罚、变相体罚或其他侮辱人格尊严的行为。老师用尺子打学生，无论力度大小，只要对学生造成了身体或心理上的伤害，即构成体罚，违反了此法律。
违反《中华人民共和国教师法》：
- 该法规定，教师应当关心、爱护全体学生，尊重学生人格，不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。老师用尺子打学生，违背了教师的职业义务，若情节严重，可能面临行政处分或解聘的风险。
触犯《中华人民共和国刑法》的可能性：
- 如果老师用尺子打学生的行为导致学生轻伤以上后果，如造成学生皮肤破损、淤血、骨折等，还可能触犯《中华人民共和国刑法》中的故意伤害罪等相关罪名，需承担相应的刑事责任。
三、法律后果与应对措施
法律后果：
- 老师用尺子打学生，若构成违法，将可能面临行政处分、解聘乃至刑事责任的追究。同时，学校也可能因未尽到教育、管理职责而承担相应的民事赔偿责任。
应对措施：
- 学生及其家长在遭遇此类事件时，应及时向学校反映，要求学校对涉事教师进行批评教育、处理。
- 可以向当地教育行政部门投诉，寻求官方介入调查与处理。
- 若学生身体受伤，应保留相关证据（如医疗记录、照片等），并依法通过民事诉讼等途径要求涉事老师及学校承担民事赔偿责任。
四、建议与总结
- 教育应以学生为中心，注重学生的全面发展。教师在教育学生时，应优先采用说服、引导等温和、合理的方式，避免使用体罚等简单粗暴的教育方法。
- 学校和教育部门应加强对教师的法治教育和职业道德培训，确保教师遵守法律法规，尊重和保护学生的合法权益。
- 学生及家长也应增强法律意识，了解自己的权益和维权途径，积极维护自身权益。
综上所述，老师用尺子打学生，在大多数情况下都构成违法，特别是当该行为对学生造成身体或心理上的伤害时。因此，教师应摒弃体罚等简单粗暴的教育方式，转而采用更加科学、人性化的教育方法。如果您或您的孩子遭遇了此类事件，请及时采取措施维护自身权益，并直接向我咨询相关法律问题。