结论：对于“二十年靠关系进入单位是否还会被追究”的问题，这主要取决于是否存在违法违纪行为以及该行为是否被发现或举报，同时需考虑追诉时效的问题。以下从多个角度进行详细分析：

1. 违法违纪行为的性质与后果：

   • 如果“靠关系进入单位”的行为本身违反了单位的招聘规定、国家法律法规（如涉及行贿、受贿等违法行为），那么这种行为是违法的，一旦被发现，相关责任人可能会受到法律的制裁。
   • 违法行为的后果可能包括但不限于：被单位开除、承担民事赔偿责任、受到行政处罚（如罚款、拘留等），甚至可能构成犯罪，面临刑事处罚。

2. 追诉时效的问题：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第八十七条的规定，犯罪经过下列期限不再追诉：法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。
   • 对于一般的违法违纪行为，虽然可能不构成犯罪，但单位内部或相关监管部门仍可能根据其规章制度或相关法律法规进行追责。不过，如果时间过长，且没有新的证据或线索出现，追责的难度可能会增加。

3. 举报与发现的可能性：

   • 如果“靠关系进入单位”的行为一直未被发现或举报，那么相关责任人可能暂时不会受到追究。然而，一旦有人举报或相关证据被发现，单位或相关监管部门可能会启动调查程序，并根据调查结果进行相应的处理。
   • 在现代社会，随着信息透明度的提高和监管力度的加强，违法违纪行为被发现和举报的可能性也在增加。

4. 法律建议：

   • 如果您或您身边的人存在“靠关系进入单位”的情况，且该行为可能涉及违法违纪，建议尽快向单位或相关监管部门坦白情况，并主动承担相应的责任。这有助于减轻可能的法律后果，并维护个人和单位的声誉。
   • 如果您对具体情况存在疑问或担忧，建议直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律意见和帮助。

总结与进一步思考： “二十年靠关系进入单位”是否会被追究，取决于多种因素的综合作用。如果行为本身违法且被发现或举报，那么相关责任人可能会受到法律的制裁。同时，追诉时效的问题也需要考虑在内。因此，我建议您或您身边的人如果存在类似情况，应尽快采取行动，以减轻可能的法律后果。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。