女法人不变更是否可以退休，这个问题需要分情况讨论：

1. 从法人身份与退休的关系来看：

   • 法人并非自然人，而是一个组织或单位的法律身份，因此不存在“退休”这一说法。法人身份通常与企业的存续、经营状态相关，而与个人的年龄、工作年限等退休条件无关。
   • 如果您作为女性法人代表（即法定代表人），想要退休，实际上是指您个人想要从工作岗位上退下来，享受退休待遇。这取决于您个人的年龄、工作年限以及所在单位或行业的退休政策，而非法人身份本身。

2. 从女性退休年龄及条件来看：

   • 根据我国现行的退休政策，女性职工的退休年龄通常为50周岁（对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的女性，退休年龄可提前至45周岁），女性干部的退休年龄则为55周岁。
   • 退休还需要满足一定的缴费年限条件，即养老保险缴费年限需达到15年或以上。
   • 如果您作为女性法人代表，同时也在单位担任具体职务并缴纳养老保险，那么您是否可以退休，将取决于您是否达到上述年龄和缴费年限条件。

3. 关于法人变更与退休的关系：

   • 法人变更是指企业法定代表人、名称、住所、经营范围等重要事项的变更。这与您个人是否退休没有直接关系。
   • 如果您想要退休，但担心法人变更会影响您的退休待遇或手续办理，实际上这种担忧是多余的。法人变更不会影响您个人退休的资格和待遇，只要您满足退休条件，就可以按照正常流程办理退休手续。

建议：

• 如果您作为女性法人代表想要退休，首先应确认自己是否满足退休年龄和缴费年限条件。
• 您可以与所在单位的人事部门或社保机构联系，了解具体的退休政策和手续办理流程。
• 如果您在退休过程中遇到任何法律问题或纠纷，如退休待遇争议、社保缴费问题等，可以随时向我咨询，我会为您提供专业的法律帮助。