针对您提出的“环卫工人撞人了怎么索赔”的问题，这实际上涉及到了交通事故侵权赔偿的范畴，同时如果环卫工人是在工作过程中发生的交通事故，还可能涉及到工伤赔偿的问题。以下我将从这两个方面为您详细解答。

一、交通事故侵权赔偿

如果环卫工人撞人导致他人受伤或财产损失，首先需要根据交通事故的责任划分来确定赔偿责任。一般来说，赔偿责任会按照以下顺序承担：

1. 交强险赔偿：先由交强险的保险公司在责任限额范围内进行赔偿。交强险是强制性的车辆保险，旨在保障交通事故受害者的基本权益。

2. 商业三者险赔偿：如果交强险的赔偿限额不足以覆盖损失，且环卫工人或其所在单位购买了商业三者险，那么商业三者险将根据保险合同进行赔偿。

3. 侵权人赔偿：如果交强险和商业三者险的赔偿限额仍然不足以覆盖损失，或者环卫工人或其所在单位没有购买商业三者险，那么剩余的赔偿责任将由侵权人（即环卫工人或其所在单位）承担。

具体赔偿项目包括：

• 医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明确定。
• 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间依据医疗机构出具的证明确定，收入状况则根据受害人的实际收入或行业平均工资计算。
• 护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
• 交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用计算。
• 住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定。
• 营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
• 残疾赔偿金：如果受害人因交通事故导致残疾，根据伤残等级和受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算。
• 精神损害抚慰金：根据侵权人的过错程度、侵害手段、场合、行为方式及侵权行为后果等因素确定。

二、工伤赔偿（如适用）

如果环卫工人是在工作过程中发生的交通事故，且该事故被认定为工伤，那么环卫工人或其家属还可以享受工伤赔偿。工伤赔偿的项目和标准包括：

• 治疗工伤的医疗费用和康复费用：符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
• 住院伙食补助费：由工伤保险基金按统筹地区人民政府规定的标准支付。
• 停工留薪期间的工资福利：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
• 一次性伤残补助金：根据伤残等级和本人工资计算。
• 伤残津贴：如果环卫工人因工伤导致伤残，且无法继续从事原工作，根据伤残等级享受相应的伤残津贴。

三、索赔流程与建议

1. 及时报警并保护现场：发生交通事故后，应立即报警并保护现场，以便交警部门进行事故责任认定。

2. 收集证据：收集与事故相关的证据，如医疗记录、费用单据、证人证言等，以便在索赔时提供证明。

3. 与保险公司或侵权人协商：在责任明确后，可以与保险公司或侵权人进行协商，尝试达成赔偿协议。

4. 申请工伤认定（如适用）：如果环卫工人是在工作过程中发生的交通事故，且符合工伤认定条件，应及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。

5. 寻求法律帮助：如果索赔过程中遇到困难或争议，建议寻求专业律师的帮助，以维护自身合法权益。

综上所述，环卫工人撞人后的索赔问题需要根据具体情况进行综合考虑。如果涉及交通事故侵权赔偿和工伤赔偿两个方面，建议分别按照相关法律法规进行索赔。希望以上解答能对您有所帮助。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时咨询。