职务侵占80万，根据现行法律规定，一般会被认定为数额较大，可能面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的量刑。不过，具体的量刑还会受到多种因素的影响，以下从不同角度为你详细分析：

一、法律规定与量刑标准

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

对于“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”的标准，虽然具体数额可能因地区和司法解释的更新而有所变化，但一般来说，职务侵占80万通常会被认定为数额较大。不过，也有观点认为，随着经济的发展和司法实践的变化，部分地区可能将更高的数额标准认定为数额较大，但80万在多数情况下仍属于数额较大的范畴。

二、量刑影响因素

1. 犯罪情节：

   • 犯罪手段：如果犯罪手段特别恶劣，如使用暴力、威胁等手段侵占财物，可能会加重量刑。
   • 犯罪次数：如果多次实施职务侵占行为，也可能会加重量刑。
   • 犯罪后果：如果职务侵占行为给单位造成了重大损失或恶劣影响，同样可能加重量刑。

2. 犯罪人态度：

   • 认罪态度：如果犯罪人能够如实供述自己的罪行，积极配合调查，可能会获得从轻处罚。
   • 退赃情况：如果犯罪人能够积极退赃，减少单位损失，也可能会获得从轻处罚。

3. 其他因素：

   • 犯罪人的身份和地位：如果犯罪人是单位的高管或关键岗位人员，其职务侵占行为可能对单位造成更大影响，从而可能加重量刑。
   • 社会影响：如果职务侵占行为在社会上造成了恶劣影响，如引发公众关注或媒体报道，也可能对量刑产生影响。

三、具体量刑建议

由于量刑是一个复杂的过程，涉及多个因素的综合考量，因此无法直接给出一个确定的量刑结果。不过，根据一般经验和司法实践，职务侵占80万在数额较大的情况下，可能会面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的量刑。如果犯罪人具有自首、立功、认罪认罚、积极退赃等情节，可能会获得从轻或减轻处罚。

四、后续行动建议

1. 及时咨询专业律师：如果你或你身边的人涉及职务侵占案件，建议及时咨询专业律师，了解具体的法律情况和量刑可能性。
2. 积极配合调查：在案件调查过程中，应积极配合相关部门的工作，如实供述自己的罪行，争取从轻处罚。
3. 考虑退赃和赔偿：如果可能的话，应积极退赃和赔偿单位损失，以减少犯罪后果和获得从轻处罚的机会。

总之，职务侵占80万的量刑是一个复杂的问题，涉及多个因素的综合考量。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。