结论：单位压着您的护士证是不合法的行为，您有权要求单位返还，并可以通过合法途径维护自己的权益。
法律背景与解释：
护士证的性质：护士证是您作为护士的执业资格证明，是您个人职业发展的重要证件。它不属于单位所有，而是您个人财产的一部分，单位无权扣留。
单位行为的违法性：根据相关法律法规，单位不得非法扣留员工的个人证件或物品。单位压着您的护士证，可能构成对您个人权益的侵犯，您有权要求单位立即返还。
法律建议：
与单位协商：
- 首先，您可以尝试与单位进行友好协商，明确告知单位压着护士证是不合法的行为，并要求单位立即返还。
- 在协商过程中，您可以保留好相关证据，如与单位的沟通记录、单位扣留护士证的证明等，以备后续维权之需。
向相关部门投诉：
- 如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门或卫生行政部门投诉，反映单位压着护士证的情况。
- 这些部门有权对单位的违法行为进行调查和处理，并可能要求单位返还您的护士证。
寻求法律援助：
- 如果问题仍然无法解决，您可以考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自己的权益。
- 您可以咨询专业律师（比如我，郎丰亮律师，专注于婚姻家庭、遗产继承领域，但在此类劳动权益问题上也能提供基本法律咨询），了解具体的法律程序和维权策略。
可能的法律后果：
- 如果单位坚持不返还您的护士证，并构成违法行为，单位可能面临行政处罚，如罚款、责令改正等。
- 同时，您也有权通过法律途径要求单位赔偿因扣留护士证给您造成的损失。
进一步思考：
- 在处理此类问题时，建议您保持冷静和理性，避免与单位发生不必要的冲突。
- 同时，您也可以考虑在维权过程中寻求同事、朋友或家人的支持和帮助，共同维护自己的合法权益。
如果您在处理过程中遇到任何问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问，我会尽力为您提供帮助。