职务侵占500万以上，一般会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。以下是对此问题的详细分析：

法律依据

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

数额认定

1. 数额较大：通常指的是职务侵占的财物价值在6万元以上。
2. 数额巨大：一般是指职务侵占的财物价值在100万元以上。但需注意，不同地区可能根据经济发展水平和社会治安状况，在6万元至400万元的幅度内，确定本地区执行的具体数额标准。不过，500万已明确超过了一般地区所认定的“数额巨大”的标准上限（即便考虑地区差异，也普遍会被认定为数额巨大或接近数额特别巨大）。
3. 数额特别巨大：部分地区或特定情境下，可能将职务侵占的财物价值在1500万元以上认定为数额特别巨大。但500万虽未达到此标准，也已属于数额巨大的范畴，且可能因具体案情（如侵占手段、后果等）而面临更重的处罚。

量刑情节

在量刑时，法院会综合考虑多种因素，包括但不限于：

1. 侵占数额：如前所述，数额是量刑的重要依据。
2. 侵占手段：是否使用了暴力、威胁等手段。
3. 侵占后果：是否给单位造成了重大损失，或者是否引发了其他严重后果。
4. 认罪态度：被告人是否认罪悔罪，是否积极退赃退赔。
5. 前科情况：被告人是否有前科劣迹，是否属于累犯或惯犯。

具体案例与地区差异

由于不同地区的经济发展水平和社会治安状况存在差异，因此在实际操作中，各地法院对职务侵占罪的量刑标准可能存在一定的差异。但无论如何，职务侵占500万以上都已属于数额巨大的范畴，将面临较重的刑事处罚。

建议

1. 及时退赃退赔：如果可能的话，被告人应尽快退赃退赔，以减轻自己的罪责和可能面临的刑罚。
2. 积极认罪悔罪：被告人应积极认罪悔罪，表现出真诚的悔过态度，这有助于在量刑时获得从宽处理。
3. 寻求专业法律帮助：由于职务侵占罪涉及复杂的法律问题和量刑情节，因此被告人应尽快寻求专业律师的帮助，以便更好地维护自己的合法权益。

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