您好，关于每天哺乳假是否需要固定时间的问题，这主要取决于您所在单位的具体安排以及您个人的需求。

首先，根据相关规定，在哺乳期内的女职工，每个工作日享有1小时的哺乳时间，这是法定的权益。如果生育的是多胞胎，那么每多一个宝宝，每天还会额外增加1小时的哺乳时间。这个哺乳时间，理论上来说，并不需要固定在某个特定的时间段，而是应该根据您的工作安排和婴儿的哺乳需求来灵活调整。

然而，在实际操作中，很多单位为了管理的方便，可能会要求哺乳假的时间相对固定，比如安排在上午或下午的某个时间段。这种情况下，您可以与单位进行沟通，说明您的具体需求和婴儿的哺乳规律，看是否能够达成一个双方都能接受的安排。

另外，如果您希望有更长的哺乳假时间，比如休至婴儿满一周岁，那么您需要向单位提出申请，并经过单位的同意。哺乳假期间的工资待遇，也是由您和单位双方协商确定的，但不得低于生育津贴的百分之六十，且不得低于当地最低工资标准。

总的来说，哺乳假的时间安排具有一定的灵活性，但也需要考虑到单位的管理需求和您个人的实际情况。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，建议与您所在单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通。希望这些信息能够对您有所帮助。