国企领导亲属开关联公司并不必然违法，但需满足特定条件以避免利益冲突和违反相关法律法规。以下从不同角度进行分析：
一、合法性分析
一般情况下的合法性：
- 国企领导亲属开设关联公司本身并不直接构成违法。关键在于这种关联关系是否会导致利益冲突，以及是否违反了国企领导人员的廉洁从业规定。
利益冲突与回避：
- 如果国企领导或其亲属在关联公司中担任重要职务，且该关联公司与国企存在业务往来或竞争关系，可能引发利益冲突。在这种情况下，国企领导应遵守回避原则，避免参与与关联公司相关的决策或业务活动。
- 根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等相关法规，国企领导人员不得利用职务便利为亲属经营的企业谋取不正当利益，也不得在可能损害企业利益的情况下与亲属经营的企业发生经济往来。
信息披露与审批：
- 国企领导应按照企业内部规定和法律法规要求，对亲属开设关联公司的情况进行信息披露，并接受企业的审批和监管。这有助于确保关联交易的透明度和合规性。
二、违法性分析
违反廉洁从业规定：
- 如果国企领导利用职务便利为亲属经营的企业谋取不正当利益，如提供优惠条件、泄露商业秘密等，将构成违反廉洁从业规定的行为，可能面临纪律处分或法律责任。
利益输送与贪污受贿：
- 在极端情况下，如果国企领导通过关联公司进行利益输送或贪污受贿，将构成严重的违法犯罪行为，将受到法律的严厉制裁。
三、合规建议
加强内部管理：
- 国企应建立健全内部管理制度，明确关联交易的审批流程和监管机制，防止利益冲突和违规行为的发生。
提高法律意识：
- 国企领导应加强对相关法律法规的学习和理解，提高法律意识，确保自身行为符合法律法规要求。
主动披露与回避：
- 国企领导应主动披露亲属开设关联公司的情况，并在必要时采取回避措施，以避免利益冲突和违规行为的发生。
总结来说，国企领导亲属开设关联公司并不必然违法，但需严格遵守相关法律法规和内部管理制度，确保关联交易的透明度和合规性。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。