结论：欠款后是否会在单位被催收，取决于多个因素，包括债权人的催收方式、欠款金额、欠款性质以及单位的相关规定等。以下从不同角度为你详细分析：

1. 债权人的催收方式：

   • 合法催收：债权人通常会通过电话、短信、邮件或信函等合法方式联系欠款人进行催收。如果欠款人提供了单位的联系方式，且债权人认为通过单位联系欠款人是一种有效的催收方式，那么债权人可能会尝试通过单位联系欠款人。但这种方式通常是在多次联系欠款人无果后才会采取，且债权人会注意避免给欠款人造成不必要的困扰或侵犯其隐私。
   • 非法催收：如果债权人采取非法手段进行催收，如骚扰、威胁、恐吓或泄露欠款人信息等，那么这种行为不仅违反了法律法规，也侵犯了欠款人的合法权益。在这种情况下，欠款人可以向相关部门投诉或报警，以维护自己的权益。

2. 欠款金额与性质：

   • 小额欠款：对于小额欠款，债权人可能更倾向于通过直接联系欠款人或其亲友进行催收，而不是通过单位。因为小额欠款的催收成本相对较低，且通过单位催收可能引发不必要的麻烦。
   • 大额欠款或恶意拖欠：对于大额欠款或恶意拖欠的情况，债权人可能会采取更积极的催收措施，包括通过单位联系欠款人。这是因为大额欠款的催收成本较高，且恶意拖欠可能表明欠款人缺乏还款意愿或能力，债权人需要采取更有效的措施来保障自己的权益。

3. 单位的相关规定：

   • 单位政策：不同单位对于员工个人债务的处理政策可能不同。有些单位可能禁止员工在工作时间处理个人债务问题，或者禁止债权人通过单位联系员工。在这种情况下，即使债权人尝试通过单位联系欠款人，也可能被单位拒绝或阻止。
   • 隐私保护：单位通常有责任保护员工的隐私信息。如果债权人试图通过单位获取欠款人的个人信息或联系方式，单位可能会拒绝提供，并告知债权人通过合法途径联系欠款人。

法律建议：

• 如果你担心欠款后会在单位被催收，建议你首先与债权人沟通，说明自己的还款计划和困难，争取达成和解或延期还款的协议。
• 如果债权人采取非法手段进行催收，你可以保留相关证据，如通话记录、短信、邮件等，并向相关部门投诉或报警。
• 同时，你也可以咨询专业律师（即我，吴荻律师，专注于刑事辩护、婚姻家庭、经济纠纷、交通事故领域），了解自己的法律权益和应对策略。

可能后果：

• 如果债权人通过合法方式联系你单位进行催收，且你单位允许这种行为，那么你可能会面临一定的社会压力或职场影响。但请记住，你有权保护自己的隐私和合法权益，如果认为债权人的行为侵犯了你的权益，你可以采取法律措施进行维权。
• 如果债权人采取非法手段进行催收，你不仅可以向相关部门投诉或报警，还可以要求债权人承担相应的法律责任。