结论：公司有司法案件时，可以变更法人和迁址，但需注意相关法律限制和程序要求，且可能面临一定的法律风险或程序障碍。

1. 关于法人变更：

   • 法律允许性：根据《公司法》及相关规定，公司有权根据自身经营需要变更法定代表人。这一权利并不因公司存在司法案件而被剥夺。
   • 程序要求：变更法定代表人需按照公司章程和法律规定进行，包括但不限于召开股东会或董事会形成决议、修改公司章程（如涉及）、办理工商变更登记等。
   • 潜在风险：若公司涉及的司法案件与原法定代表人直接相关（如原法定代表人作为诉讼当事人），变更法定代表人可能不影响案件的继续审理，但新法定代表人可能需承担原法定代表人在案件中的相关责任（如出庭应诉、履行判决等），具体取决于案件性质和法律规定。

2. 关于迁址：

   • 法律允许性：公司有权根据经营需要变更住所，即迁址。这一权利同样不受公司存在司法案件的限制。
   • 程序要求：迁址需按照公司章程和法律规定进行，包括但不限于召开股东会或董事会形成决议、办理工商变更登记、通知债权人（如涉及债务问题）等。若迁址涉及跨地区，还需遵守目标地区的相关规定和程序。
   • 潜在风险：迁址可能对公司涉及的司法案件产生影响，如诉讼管辖地的变更。若公司迁址后，原诉讼管辖地法院可能不再具有管辖权，案件可能需移送至新住所地的法院审理。此外，迁址还可能影响公司的信用状况、税务登记等，需综合考虑。

建议：

• 在进行法人变更或迁址前，建议公司充分评估当前司法案件的影响，并咨询专业律师以了解具体法律风险和程序要求。
• 确保变更或迁址程序合法合规，避免因程序瑕疵而引发新的法律问题。
• 如涉及重大司法案件或复杂法律问题，建议公司在变更或迁址前与相关方（如债权人、诉讼对方等）进行充分沟通，以减少潜在纠纷。

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