煤矿井下未按规定焊接的处罚需结合具体违法情形，依据《安全生产法》《矿山安全法》《煤矿安全规程》及地方性法规综合判定，可能涉及行政处罚、刑事处罚及民事赔偿，具体如下：

1. 行政处罚：依据违法情节轻重分层处理

• 一般违法行为（如未按规定进行焊接作业但未造成事故）：
  根据《安全生产法》第99条，监管部门可责令限期改正，处5万元以下罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处5万至20万元罚款，对直接负责的主管人员和其他责任人员处1万至2万元罚款。
  依据：《安全生产法》第99条、《煤矿安全规程》第48条（焊接作业需制定安全措施并经审批）。

• 严重违法行为（如无资质焊接、未采取防护措施导致隐患）：
  若违反《矿山安全法》第43条（禁止违章指挥、冒险作业），可对煤矿企业处2万至10万元罚款；对责任人员处5000元至1万元罚款。
  依据：《矿山安全法》第43条、《安全生产违法行为行政处罚办法》第45条。

2. 刑事处罚：若引发重大事故，构成犯罪

• 重大责任事故罪：
  根据《刑法》第134条，若焊接违规导致1人以上死亡或3人以上重伤，或直接经济损失100万元以上，对直接责任人员处3年以下有期徒刑或拘役；情节特别恶劣的，处3至7年有期徒刑。
  案例参考：某煤矿因违规焊接引发瓦斯爆炸，致5人死亡，责任人被判4年有期徒刑。

• 强令、组织他人违章冒险作业罪：
  若管理人员强令工人违规焊接，即使未造成事故，但具有发生重大伤亡事故现实危险的，可处5年以下有期徒刑或拘役；情节特别恶劣的，处5年以上有期徒刑。
  依据：《刑法》第134条之一、《安全生产法》第94条。

3. 民事赔偿：对受害方承担侵权责任

• 若焊接违规导致人员伤亡或财产损失，煤矿企业需依据《民法典》第1165条承担侵权赔偿责任，包括医疗费、丧葬费、残疾赔偿金等。
  
• 若企业已投保安全生产责任险，保险公司需在保额范围内先行赔付，不足部分由企业补足。
  依据：《民法典》第1165条、《安全生产责任保险实施办法》第6条。

4. 其他后果：行业准入限制与信用惩戒

• 煤矿企业可能被列入安全生产“黑名单”，面临联合惩戒（如限制项目审批、取消优惠政策）；
  
• 责任人员可能被吊销安全生产相关资质，5年内禁止从事煤矿行业工作。
  依据：《国务院关于建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度加快推进社会诚信建设的指导意见》。

建议：煤矿企业应严格落实焊接作业审批制度，确保作业人员持证上岗、配备防护设备；若已发生违规行为，需立即整改并主动配合调查，以减轻处罚。如有具体案件细节，可进一步向我咨询，我将结合证据材料提供精准分析。