核心结论：学生在校打架，对方先动手但受伤，赔偿标准需根据双方过错程度、实际损失及法律规定综合确定，一般遵循“过错相抵”原则，即根据双方过错比例分担责任。以下是具体分析：

1. 责任划分原则

• 过错相抵：根据《民法典》第1173条，被侵权人对同一损害的发生或扩大有过错的，可减轻侵权人的责任。若对方先动手，但你方存在防卫过当（如超出必要限度）或主动反击行为，可能需承担部分责任。
• 学校责任：若学校未尽到教育、管理职责（如未及时制止冲突），可能需承担补充责任（《民法典》第1200条）。

2. 赔偿范围

• 对方损失：包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等实际支出，以及因伤导致的误工费（若对方已成年且实际产生）。
• 伤残赔偿：若构成伤残，需赔偿残疾赔偿金（按伤残等级计算）及辅助器具费。
• 精神损害赔偿：若伤情严重（如毁容、残疾），可能支持精神损害抚慰金，但需法院综合判定。

3. 赔偿比例的常见情形

• 对方全责：若你方完全属于正当防卫且无过错，对方需承担全部赔偿。
• 双方均有过错：例如对方先动手，但你方反击过度导致对方重伤，可能按7:3或6:4比例分担责任（具体由法院裁定）。
• 学校连带责任：若学校未及时干预，可能承担10%-30%的补充责任。

4. 关键证据

• 现场监控：证明对方先动手及冲突过程。
• 医疗记录：证明对方伤情及治疗费用。
• 证人证言：同学或老师的目击描述。
• 学校处理记录：如处分决定、调解记录等。

5. 建议行动

• 立即报警：由警方调查并出具《治安管理处罚决定书》，明确双方过错。
• 保留证据：收集医疗票据、监控录像、证人联系方式等。
• 协商或诉讼：优先通过学校或警方调解；若协商无果，可向法院起诉要求赔偿。

提示：具体赔偿金额需结合伤情、地区经济水平及双方过错程度综合计算，建议携带证据材料进一步咨询以精准评估。