当甲方不给乙方结算时，这确实是一个棘手的问题，但别担心，有多种法律途径可以帮助您维护自身权益。以下是一些详细且具有深度的建议：

一、了解相关法律法规

首先，您需要了解相关的法律法规，以便明确自己的权益和甲方的义务。例如，《保障农民工工资支付条例》明确规定，被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。同样，《中华人民共和国劳动合同法》也规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。这些法律法规都是您维权的有力武器。

二、收集并保留证据

在维权过程中，证据是至关重要的。您需要收集并保留所有与结算相关的证据，如合同、协议、工作记录、考勤记录、工资欠条、工友证言等。这些证据将有助于证明您的权益和甲方的拖欠行为。

三、尝试与甲方协商

在采取法律行动之前，您可以尝试与甲方进行协商，寻求和解。通过友好沟通，您可能能够了解甲方拖欠结算的具体原因，并共同找到解决方案。如果协商无果，您可以明确告知甲方您将采取法律手段来维护自己的权益。

四、向劳动保障监察机构举报投诉

如果甲方仍然拒绝结算，您可以向用工所在地的劳动保障监察部门投诉举报。劳动保障监察部门将依法对甲方的拖欠行为进行调查，并可能采取相应的行政措施来保护您的权益。

五、申请劳动仲裁

除了向劳动保障监察机构举报投诉外，您还可以向劳动争议仲裁机关申请仲裁。劳动仲裁是一种相对快速且有效的解决劳动争议的方式。在申请仲裁时，您需要提交相关证据和仲裁申请书，仲裁机构将依法进行审理并作出裁决。

六、提起诉讼

如果劳动仲裁未能解决您的问题，或者您对仲裁结果不满意，您还可以向法院提起诉讼。在诉讼过程中，您需要提交充分的证据来证明甲方的拖欠行为，并请求法院判决甲方支付拖欠的款项及可能的违约金或利息。

七、利用其他维权渠道

除了上述法律途径外，您还可以利用其他维权渠道来维护自己的权益。例如，您可以向中国法律服务网寻求法律援助，或者向国家中小企业政策信息互联网发布平台的“清欠登记平台”窗口登记投诉（如果甲方是国家机关、事业单位或大型企业）。此外，如果政府及其有关部门拖欠款项或政府部门不作为、慢作为，您还可以向国务院“互联网+督查”平台反映问题线索。

八、注意事项

在维权过程中，您需要注意以下几点：

1. 保持冷静和理性：避免与甲方发生冲突或采取过激行为，以免影响自己的维权效果。
2. 及时行动：一旦发现甲方有拖欠结算的迹象，应尽快采取行动，以免错过最佳的维权时机。
3. 寻求专业帮助：如果您对法律程序不熟悉或感到困惑，可以寻求律师或法律援助机构的帮助。

总之，当甲方不给乙方结算时，您有多种法律途径可以选择来维护自己的权益。希望这些建议能够对您有所帮助，并祝您早日解决问题。