您好，工伤认定完成后，接下来您可以按照以下步骤来走赔偿流程：
第一步：报销工伤医疗费
在您所在地区参加工伤保险并依法缴纳工伤保险费，且已经经过社会保险行政部门认定为工伤的情况下，您可以在工伤保险服务协议机构进行治疗，并享受工伤医疗、康复、辅助器具费用的报销待遇。如果您符合联网结算条件，就医时只需出示社会保障卡或有效身份证件、工伤保险就医凭证（如《认定工伤决定书》等），即可办理工伤就医登记，相关费用会按规定进行联网结算。如果不符合联网结算条件或费用未能联网结算，您需要提交相关资料到参保地社会保险经办机构或服务网点办理手工报销。
第二步：申请住院伙食补助费
如果您在住院治疗工伤伤情期间，可以享受住院伙食补助，待遇标准通常为一定金额/天（具体标准可能因地区而异，如参考信息中提到的50元/天）。您可以在住院医疗费报销后，通过相关渠道（如“粤省事”小程序）进行申请。
第三步：申请劳动能力鉴定
在您经过治疗伤情稳定后，如果存在残疾或影响劳动能力的情况，您应当向地级以上市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。这是为了确定您的伤残等级，从而为您后续的伤残待遇申领提供依据。
第四步：申请伤残待遇
经过劳动能力鉴定委员会鉴定存在伤残等级的工伤职工，可以按规定申领工伤伤残待遇。伤残等级分为一级至十级，不同等级的伤残待遇有所不同。您可以根据实际情况，通过相关渠道（如“粤省事”小程序）申领一次性伤残补助金、伤残津贴（如果适用）、生活护理费（如果需要）等。此外，如果您与用人单位解除劳动合同或劳动合同期满终止，还可以按规定由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
注意事项：
工伤医疗费不能由医疗保险基金支付，必须由工伤保险基金支付。因此，在就医时请务必告知医生您是工伤职工，以便他们按照工伤保险规定进行处理。
如果用人单位未依法参加工伤保险或未足额缴纳工伤保险费，其职工发生工伤的，由用人单位按照国家和省规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用或支付差额部分费用。
在整个赔偿流程中，请务必保留好所有相关凭证和文件，如医疗费用发票、诊断证明、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书等，以便在需要时提供证明。
希望以上解答能够帮助您清晰地了解工伤认定完成后的赔偿流程。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。