教师因赌博被拘留十天，是否会被开除，需根据具体情况判断，并无固定答案。以下从行政拘留与可能涉及的后续法律后果两个角度，结合相关法律法规及学校实际情况，为您详细分析：
一、行政拘留情况下的处理
行政拘留是对违法行为情节相对较轻者的一种治安处罚。对于教师而言：
一般不会开除：
- 若教师平时工作表现良好，此次赌博情节较为轻微，且所在学校的规章制度并未将行政拘留明确作为开除的直接条件，学校可能会采取警告、记过等较轻的处分措施。这些措施旨在教育与挽救教师，促使其改正错误。
可能开除：
- 若教师多次因赌博被行政拘留，或赌博行为在社会上造成了恶劣影响，严重损害了教师的职业形象，学校则可能依据内部规章制度作出开除决定。学校需要维护自身的纪律和声誉，对于严重违反职业道德的行为，会采取严厉的处分措施。
二、若赌博行为后续升级为刑事责任的处理
虽然您提到的是拘留十天，但我们也需考虑赌博行为可能引发的更严重法律后果，即刑事责任。刑事拘留是一种更为严重的刑事强制措施，意味着教师的赌博行为可能涉嫌犯罪。此时的处理需分情况讨论：
未被追究刑事责任：
- 若教师在刑事拘留后，因证据不足或其他原因未被法院追究刑事责任，学校会根据实际情况综合考量，不一定会立即开除。但此类情况仍可能对教师的职业生涯产生负面影响，如影响晋升、评优等。
被依法追究刑事责任：
- 根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条，事业单位工作人员（包括公立学校教师）被依法判处刑罚的，将给予降低岗位等级或撤职以上处分。特别是被依法判处有期徒刑以上刑罚的，将直接给予开除处分。因此，若教师赌博行为构成犯罪并被依法判刑，其被开除的可能性极大。
三、综合考虑因素
在处理教师赌博被拘留的问题时，学校还需综合考虑多种因素：
- 赌博的情节与后果：包括赌博的频率、金额、社会影响等。这些因素将直接影响学校对教师行为的评价和处理决定。
- 教师的认错态度与改正可能：教师是否真诚悔过，是否有改正错误的决心和行动。学校会倾向于给予愿意改正错误的教师机会。
- 学校规章制度与劳动合同：学校内部的规章制度以及与教师签订的劳动合同中关于此类问题的具体规定。这些规定是学校处理教师违纪行为的重要依据。
四、建议与结论
为避免此类问题发生，我建议教师严格遵守法律法规和职业道德规范，远离任何违法活动，珍惜自己的职业生涯。同时，学校也应加强师德师风建设，完善内部管理制度，确保教师队伍的纯洁性与专业性。
若您或您身边的教师遇到类似问题，建议及时咨询并了解学校的规章制度和劳动合同中的相关规定，以便更好地应对和处理。如果您有进一步的法律问题或需要更详细的法律建议，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律帮助。