套路租公司员工是否会被牵连，这主要取决于员工在公司的具体行为以及是否知情并参与了公司的违法活动。以下从几个不同角度为你详细分析：
如果员工完全不知情且未参与违法活动：
- 在这种情况下，员工通常不会被牵连。因为法律追究的是违法行为的实施者，如果员工只是按照正常的工作流程和职责进行工作，没有参与公司的任何违法活动，也没有从中获得不正当利益，那么他们就不应该承担法律责任。
如果员工知情但未参与违法活动：
- 如果员工知道公司存在违法活动，但并未直接参与，也没有提供任何帮助或支持，那么他们可能不会被直接追究法律责任。然而，如果员工在知情的情况下没有向相关部门报告，可能会面临一定的道德和职业责任，但在法律上通常不会受到处罚。不过，这也取决于具体法律法规和司法实践，有些情况下知情不报也可能构成违法行为。
如果员工参与违法活动：
- 如果员工直接参与了公司的违法活动，如协助公司进行欺诈、虚假宣传、非法集资等，那么他们将可能面临法律责任。根据违法行为的性质和严重程度，员工可能会受到行政处罚、民事赔偿甚至刑事处罚。在这种情况下，员工不仅会被牵连，还可能成为法律追究的主要对象。
法律建议：
- 如果你发现自己所在的公司存在违法活动，建议你立即停止参与任何相关活动，并尽快向相关部门报告。这样不仅可以保护自己免受法律牵连，还可以帮助维护市场秩序和公共利益。
- 如果你不确定自己的行为是否违法，或者担心自己可能已经被牵连进公司的违法活动中，建议你尽快咨询专业律师（比如我，耿红斌律师，专注于交通事故、劳动纠纷、婚姻家庭、经济纠纷、刑事辩护、合同纠纷、离婚等领域）。我可以根据你的具体情况为你提供法律建议和帮助。
可能的法律后果：
- 如果员工被证实参与违法活动，他们可能会面临罚款、没收违法所得、吊销执业资格等行政处罚；如果违法行为给他人造成损失，员工还可能需要承担民事赔偿责任；在严重的情况下，员工甚至可能面临刑事处罚，如有期徒刑、罚金等。
总之，套路租公司员工是否会被牵连取决于多种因素，包括员工是否知情、是否参与违法活动以及违法行为的性质和严重程度等。如果你有任何疑问或担忧，建议直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供详细的法律建议和帮助。