若三方解约时间已过，核心处理方式需根据解约协议的具体条款、各方履约情况及实际损失综合判断，以下是具体分析：

1. 优先核查解约协议条款
   若协议中明确约定了“解约时间届满后未履行的后果”（如自动失效、需重新协商、承担违约责任等），需严格按条款执行。例如：

   • 若条款约定“解约时间届满后未完成解约手续的，原合同继续有效”，则各方仍需履行原合同义务；
     
   • 若条款约定“逾期未解约的，视为放弃解约权”，则解约方可能丧失主张解约的权利，需继续履行原合同或承担违约责任。
     

2. 若协议未明确约定逾期后果
   需结合《民法典》中关于合同解除的规定处理：

   • 协商补充：各方可重新协商解约条件（如延长解约期限、调整解约补偿等），并签订补充协议；
     
   • 单方通知解除：若一方因对方逾期未解约导致合同目的无法实现（如继续履行会遭受重大损失），可依据《民法典》第563条发送《解除合同通知书》，但需注意保留证据（如催告记录、损失证明等）；
     
   • 诉讼/仲裁解除：若协商无果，可向法院或仲裁机构起诉/申请仲裁，请求确认合同已解除或判决解除合同，并主张赔偿损失。
     

3. 关注实际损失与责任承担
   无论采用哪种方式，均需评估逾期解约对各方造成的实际损失（如资金占用成本、机会损失等），并明确责任归属：

   • 若因一方故意拖延导致逾期，拖延方需赔偿其他方损失；
     
   • 若因不可抗力或客观原因导致逾期，各方可协商减免责任；
     
   • 若各方均有过错，按过错比例分担损失。
     

建议行动步骤：

1. 立即梳理解约协议、往来沟通记录（如邮件、微信等）及实际损失证据；
   
2. 根据协议条款和实际情况，选择协商、发函或诉讼/仲裁中的最优方案；
   
3. 若涉及复杂法律问题（如损失计算、责任划分），可进一步向我咨询具体操作细节。