上班期间两根手指缺失的赔偿金额，需根据伤残等级、工资水平及地区标准综合确定，无法直接给出固定数额，但可提供计算方法及关键影响因素。以下从不同角度详细分析：

一、赔偿金额的核心依据：伤残等级

根据《工伤保险条例》及《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，手指缺失的伤残等级通常为七级至十级，具体需以劳动能力鉴定委员会出具的鉴定结论为准。伤残等级直接影响赔偿比例，等级越高（数字越小），赔偿金额越高。例如：

• 七级伤残：通常涉及拇指缺失或多数手指功能严重受限；
• 十级伤残：可能为单指部分缺失或功能轻度受限。

假设案例：若劳动者月工资为8000元，七级伤残的一次性伤残补助金为13个月工资（8000×13=10.4万元），十级伤残则为7个月工资（8000×7=5.6万元）。

二、赔偿项目的构成及计算方法

赔偿金额通常包括以下项目，需根据伤残等级和地区标准逐项计算：

1. 一次性伤残补助金

   • 计算公式：本人工资×伤残等级对应月数
     
     • 七级：13个月
       
     • 八级：11个月
       
     • 九级：9个月
       
     • 十级：7个月
       
   • 关键点：本人工资指工伤前12个月平均缴费工资，若低于当地社平工资60%，按社平工资60%计算；若高于社平工资300%，按300%计算。

2. 一次性工伤医疗补助金

   • 支付条件：劳动合同期满终止或劳动者提出解除劳动合同时支付。
     
   • 计算公式：当地上年度职工月平均工资×支付月数（由地区规定，如北京七级为15个月，十级为5个月）。

3. 一次性伤残就业补助金

   • 支付条件：同医疗补助金，由用人单位支付。
     
   • 计算公式：同医疗补助金（部分地区标准不同，需以当地规定为准）。

4. 停工留薪期工资

   • 支付标准：原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。
     
   • 期限：根据医疗机构出具的证明确定，一般不超过12个月。

5. 其他费用

   • 包括医疗费、护理费、住院伙食补助费等，按实际发生金额报销。

三、地区差异对赔偿金额的影响

不同地区的社平工资、补助金支付月数存在差异，直接影响最终赔偿金额。例如：

• 北京：2023年社平工资为11525元/月，七级伤残的一次性医疗补助金为15×11525=17.29万元；
  
• 上海：社平工资为12183元/月，七级伤残为12×12183=14.62万元。
  提示：需以当地最新公布的社平工资和补助金标准为准。

四、操作建议

1. 及时申请工伤认定：用人单位应在事故发生后30日内申请，逾期可由劳动者或其近亲属在1年内申请。
   
2. 进行劳动能力鉴定：伤情稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
   
3. 协商或诉讼解决：根据鉴定结论，与用人单位协商赔偿；协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼。

总结：两根手指缺失的赔偿金额需结合伤残等级、工资水平及地区标准综合计算，建议尽快完成工伤认定和劳动能力鉴定，以明确赔偿数额。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体细节。