结论前置：根据《中华人民共和国公司法》第一百七十八条的规定，以下人员不得担任公司的董事、监事、高级管理人员，这些规定同样适用于董事长这一特定职务：

1. 无民事行为能力或限制民事行为能力人

   • 法律解释：无民事行为能力人，如不满八周岁的未成年人或不能辨认自己行为的成年人，无法有效理解和处理公司事务，其实施的民事法律行为无效。限制民事行为能力人，虽可独立实施纯获利益的或与其年龄、智力相适应的民事法律行为，但因其行为能力受限，难以全面承担董事、监事、高管的职责。
   • 举例：若某人因精神疾病被认定为无民事行为能力人，则其无法担任公司董事长。

2. 因经济犯罪被判刑罚且执行期满未逾一定期限的人员

   • 法律解释：因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年；若被宣告缓刑的，自缓刑考验期满之日起未逾二年。此类人员在经济活动中的品行和操守存在重大缺陷，在上述期限内，被视为可能对公司及其他利益相关者构成潜在威胁。
   • 举例：某高管因贪污罪被判处有期徒刑三年，执行期满后未逾五年，则其在此期间内不得担任公司董事长。

3. 对破产企业负有个人责任且自破产清算完结之日起未逾三年的人员

   • 法律解释：若某人曾担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，并对该公司的破产负有个人责任的，则在其责任期限未满三年之前，不得担任其他公司的董事、监事、高级管理人员。此规定旨在防止经营管理能力不足或存在过错的人员短期内再次担任要职。
   • 举例：某企业因经营不善破产，其董事长对破产负有个人责任，则其在破产清算完结之日起未逾三年内，不得担任其他公司董事长。

4. 因违法被吊销营业执照企业的法定代表人且负有个人责任，自企业被吊销营业执照之日起未逾三年的人员

   • 法律解释：对于曾担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的人员，同样在其责任期限未满三年之前，不得担任其他公司的董事、监事、高级管理人员。此规定旨在维护市场秩序和交易安全，防止有严重违法记录的人员再次进入市场。
   • 举例：某公司因违法经营被吊销营业执照，其法定代表人对违法经营负有个人责任，则其在公司被吊销营业执照之日起未逾三年内，不得担任其他公司董事长。

5. 个人所负数额较大的债务到期未清偿且被人民法院列为失信被执行人的人员

   • 法律解释：这类人员面临较大的债务偿还压力，可能影响其专注于公司事务的处理，并且在经济信用方面存在风险。为防止其利用公司职务之便谋取私利以偿还个人债务，法律禁止其担任公司董事、监事、高级管理人员。
   • 举例：某高管因个人债务纠纷被法院列为失信被执行人，则其在此期间内不得担任公司董事长。

补充说明与法律后果：

• 如果公司在选举、委派董事、监事或聘任高级管理人员时违反了上述规定，该选举、委派或聘任将被视为无效。
• 同时，如果董事、监事、高级管理人员在任职期间出现上述情形之一，公司应当解除其职务。

建议：

• 公司在选拔和管理高层人员时，应严格遵守《公司法》的相关规定，进行必要的背景调查和资格审查，确保管理层人员的合法性与适格性。
• 对于已经担任公司董事、监事、高级管理人员的人员，如果其出现上述情形之一，公司应及时解除其职务，以避免潜在的法律风险和损失。

如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。