结论：女方应支付的抚养费数额并非固定，而是需根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来确定。一般来说，有固定收入的，抚养费可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。
详细分析：
抚养费确定原则：
- 抚养费的数额并非一成不变，而是需要根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来综合确定。这意味着，即使女方月收入只有一千多元，但如果子女的实际需要较高，或者当地生活水平较高，女方可能需要支付更多的抚养费。
抚养费比例：
- 根据相关法律规定，有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。这一比例是指导性的，具体数额还需根据实际情况调整。例如，如果女方月收入为一千五百元，那么按照百分之二十的比例计算，她每月应支付的抚养费为三百元；如果按照百分之三十的比例计算，则为四百五十元。但请注意，这只是一个大致的估算，实际数额可能因具体情况而有所不同。
- 如果女方无固定收入，抚养费的数额则可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
特殊情况调整：
- 在特殊情况下，如子女患有重大疾病、需要特殊教育等，抚养费的数额可以适当提高。同样，如果女方经济状况特别困难，也可以适当降低抚养费的数额。
抚养费支付方式：
- 抚养费应定期给付，一般按月支付。有条件的也可以一次性给付。如果女方不同意一次性支付，法院通常不会判令其一次性支付。
法律后果：
- 如果女方不按照约定或判决支付抚养费，男方可以向法院提起诉讼，要求女方支付拖欠的抚养费及可能的违约金或利息。
建议：
- 双方应首先尝试通过协商来确定抚养费的数额和支付方式。这有助于减少矛盾和冲突，保护子女的利益。
- 如果协商不成，可以寻求第三方调解或向法院提起诉讼。在诉讼过程中，法院会综合考虑各种因素来确定抚养费的数额和支付方式。
- 无论采取哪种方式，都应确保子女的利益得到最大程度的保护。抚养费不仅关乎子女的日常生活需要，还关乎其教育、医疗等方面的需求。
示例计算（假设女方月收入为1500元）：
- 按照百分之二十的比例计算：\(1500元 \times 20\% = 300元\)（每月应支付的抚养费）
- 按照百分之三十的比例计算：\(1500元 \times 30\% = 450元\)（每月应支付的抚养费）
具体数额还需根据实际情况和法院判决来确定。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。