钢结构工人被土建工人撞伤，责任归属需根据具体情况分析，一般可能涉及以下几种情况：

1. 双方均存在过错：

   • 若钢结构工人与土建工人在作业过程中均存在疏忽或违规行为，导致事故发生，那么双方可能都需要承担一定的责任。具体责任比例需根据双方的过错程度、行为对事故发生的贡献度等因素，由相关部门或法院进行判定。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。若双方均有过错，则按照各自过错的比例分担责任。

2. 一方存在过错，另一方无过错：

   • 若事故完全由土建工人的过错导致，如土建工人违规操作、未注意安全等，那么土建工人或其所在单位（如施工单位）应承担全部责任。
   • 若钢结构工人在事故中无过错，如已尽到合理的安全注意义务，那么其有权要求土建工人或其所在单位承担赔偿责任。
   • 法律依据：同样依据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条，若一方因过错侵害他人民事权益，应承担侵权责任。

3. 第三方因素导致：

   • 若事故是由第三方因素导致，如设备故障、环境因素等，且该因素与双方工人的行为无关，那么责任可能由设备制造商、场地管理者等相关方承担。
   • 特殊情况：若事故涉及多方责任，如设备故障与工人操作不当共同导致，那么责任可能由多方共同分担。

4. 工伤认定与赔偿：

   • 若钢结构工人被认定为工伤，无论事故责任如何划分，其均有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。
   • 工伤认定流程：根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
   • 赔偿标准：工伤赔偿标准依据《工伤保险条例》及相关规定执行，具体数额需根据伤残等级、工资水平等因素确定。

建议行动：

• 及时报案：事故发生后，应立即向相关部门报案，并保护好现场，以便后续调查。
• 收集证据：收集与事故相关的证据，如现场照片、视频、证人证言等，以支持责任认定和赔偿请求。
• 申请工伤认定：若符合工伤认定条件，应及时向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
• 咨询专业律师：在处理此类事故时，建议咨询专业律师，以了解具体法律程序和赔偿标准，确保自身权益得到充分保障。

若您在此类事故中遇到法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供专业的法律意见和解决方案。