您好，针对您提出的外地工资拖欠、异地是否可以报案解决的问题，我可以给您提供详细的解答。

首先，如果您是在外地务工时遇到工资拖欠的情况，您确实可以在异地进行维权。具体来说，您有几个途径可以选择：

1. 直接前往务工所在地的人力资源社会保障部门投诉：这是最直接且有效的方式。您可以携带相关证据，如劳动合同、工资条、工作记录等，前往当地的人力资源社会保障部门，向他们反映您的情况并寻求帮助。他们会根据您的投诉进行调查，并协调解决工资拖欠问题。

2. 通过线上平台投诉：如果您已经返回原籍地或者由于其他原因不能亲自前往务工地投诉，您可以通过线上平台进行维权。例如，您可以微信搜索“全国根治欠薪线索反映平台”小程序，按照操作指引录入您的投诉信息。这个平台会将您的投诉转交给相关部门处理，并跟进处理进度，确保您的权益得到保障。

3. 利用“工会+法院”协作机制：在一些地区，如福建省厦门市湖里区，已经引入了“工会+法院”的协作机制来化解农民工异地维权难的问题。如果您所在的地区也有类似的机制，您可以联系当地的工会或法院，了解具体的维权流程和方式。他们可能会通过调解、发出《工会劳动法律监督意见书》等方式，帮助您快速解决工资拖欠问题。

典型案例参考：在福建省厦门市湖里区，就有一位农民工张某通过“工会+法院”的协作机制成功解决了异地工资拖欠问题。他通过向当地工会反映情况，并借助工会的力量向案涉工地项目部负责人发出了《工会劳动法律监督意见书》，最终成功获得了拖欠的工资。

总结与建议：

• 无论您选择哪种维权方式，都请确保携带好相关证据，以便相关部门能够更快地了解您的情况并作出处理。
• 如果您对维权流程不熟悉或者遇到困难，可以寻求当地工会、法律援助中心等机构的帮助和支持。
• 维权过程中请保持耐心和理性，相信相关部门会依法处理您的问题并保障您的合法权益。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。