使用他人身份证属于违法行为，劳务（或任何人）拿着别人的身份证可能从事多种非法活动，这些行为将面临严重的法律后果。以下是一些可能的情况及法律分析：

1. 冒名顶替工作
   劳务人员若使用他人身份证入职，可能构成对用人单位的欺诈。根据《劳动合同法》第二十六条，以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的，合同无效或部分无效。用人单位有权解除合同，且无需支付经济补偿；若因此造成损失，劳动者还需承担赔偿责任。此外，冒用身份证者可能因违反《居民身份证法》第十七条，面临二百元以上一千元以下罚款，或十日以下拘留。

2. 实施金融诈骗
   身份证是办理银行卡、贷款等金融业务的核心凭证。若劳务人员持他人身份证开设账户或申请贷款，可能构成信用卡诈骗罪（刑法第一百九十六条）或贷款诈骗罪（刑法第一百九十三条）。例如，冒用他人信用卡进行交易，数额较大的，可处五年以下有期徒刑或拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金。

3. 注册虚假公司或合同诈骗
   使用他人身份证注册公司、签订合同或进行商业活动，可能涉及合同诈骗罪（刑法第二百二十四条）。若以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中骗取财物，数额较大的，可处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金。此外，被冒用者可能因公司债务承担连带责任，需通过法律途径证明身份被盗用才能免责。

4. 逃避法律监管或犯罪
   身份证是追踪个人行为的重要依据。若劳务人员持他人身份证逃避交通违法处罚、入住酒店或购买车票，可能干扰司法机关办案。若用于掩饰犯罪所得（如洗钱），还可能构成掩饰、隐瞒犯罪所得罪（刑法第三百一十二条），面临三年以下有期徒刑、拘役或管制。

法律后果与风险提示：

• 对冒用者：除行政处罚外，若行为构成犯罪，将承担刑事责任；即使未构成犯罪，也可能因侵权被追究民事赔偿责任（如赔偿被冒用者因身份被盗用产生的损失）。
  
• 对被冒用者：需及时报警并保留证据（如身份证挂失证明、报案回执），通过法律途径主张权利。若因身份被盗用产生债务或违法记录，可要求相关部门撤销或更正。

建议：

• 切勿将身份证借给他人使用，即使对方是熟人或劳务中介。
  
• 发现身份证丢失或被盗用，立即挂失并报警。
  
• 若遇到劳务人员要求提供身份证复印件，可在复印件上注明用途（如“仅用于XX公司入职登记”），防止被挪作他用。
  

如有具体法律问题，可直接向我咨询，我会结合实际情况提供详细解答。