仲裁员枉法仲裁，一般归仲裁委员会的上级主管部门或者相关纪检监察部门管，同时，当事人也可以依法向人民法院提起诉讼。以下是对此问题的详细分析：
一、仲裁委员会的上级主管部门或纪检监察部门
仲裁委员会的层级关系：
- 仲裁委员会通常设有相应的上级主管部门，这些部门负责监督仲裁委员会的工作，确保其依法、公正、独立地进行仲裁活动。
- 当发现仲裁员存在枉法仲裁的行为时，可以向仲裁委员会的上级主管部门进行举报或投诉。
纪检监察部门的职责：
- 纪检监察部门是负责监督公职人员行为的重要机构，对于仲裁员这样的公职人员（或视为公职人员管理的人员），如果其存在枉法仲裁等违法行为，纪检监察部门有权进行调查和处理。
- 当事人可以向纪检监察部门提供线索，协助其进行调查。
二、向人民法院提起诉讼
诉讼的法律依据：
- 根据《中华人民共和国仲裁法》及相关法律法规，如果仲裁员在仲裁过程中存在枉法裁决等违法行为，当事人有权依法向人民法院提起诉讼，请求撤销仲裁裁决或确认仲裁裁决无效。
诉讼的程序和要求：
- 当事人需要在法定的期限内（通常是收到仲裁裁决书之日起六个月内）向人民法院提起诉讼。
- 诉讼过程中，当事人需要提供充分的证据证明仲裁员存在枉法裁决的行为，如仲裁裁决书、相关证据材料等。
- 人民法院将依法对案件进行审理，并根据事实和法律作出判决。
三、实际操作中的建议
收集证据：
- 当事人如果怀疑仲裁员存在枉法仲裁的行为，应尽快收集相关证据，如仲裁过程中的记录、证人证言、相关文件等。
- 证据的收集应合法、合规，避免侵犯他人隐私或违反法律法规。
咨询专业律师：
- 在处理此类问题时，建议当事人咨询专业律师，以获取更具体的法律建议和指导。
- 律师可以帮助当事人分析案情、制定诉讼策略，并代表当事人进行诉讼活动。
保持冷静和理性：
- 在处理劳动仲裁纠纷时，当事人应保持冷静和理性，避免情绪化行为影响案件的公正处理。
- 通过合法途径维护自己的权益，是解决劳动仲裁纠纷的正确方式。