七十岁老人一般无法获得误工费赔偿，但存在例外情况。以下是对这一问题的详细分析：
一、一般情况：七十岁老人无法获得误工费赔偿
在大多数情况下，七十岁的老人已经超过了法定退休年龄，通常被视为不再从事劳动活动，因此，在遭受人身损害（如交通事故、工伤等）时，一般无法获得误工费的赔偿。这是因为误工费主要是针对因伤害导致无法正常工作而减少的收入进行的补偿，而七十岁老人往往已经不再有固定的收入来源。
二、例外情况：七十岁老人仍可能获得误工费赔偿
尽管七十岁老人一般无法获得误工费赔偿，但也存在例外情况。如果七十岁老人仍然有实际的工作或劳动收入，并且因伤害导致无法正常工作，那么他们仍然有权要求赔偿误工费。这种情况下，需要提供充分的证据来证明老人的实际收入情况以及因伤害导致的收入减少情况。
具体来说，以下是一些可能支持七十岁老人获得误工费赔偿的因素：
有固定收入来源：如果老人虽然年龄较大，但仍然有固定的收入来源，如退休金以外的兼职收入、自营业务收入等，并且因伤害导致这些收入减少，那么他们有权要求赔偿误工费。
能够证明实际工作情况：老人需要提供证据来证明自己确实在从事某种工作或劳动活动，并且因伤害导致无法正常工作。这可以包括工作合同、工资单、工作记录等证据。
伤害与误工有直接因果关系：老人需要证明自己的伤害与无法正常工作之间存在直接的因果关系。也就是说，伤害是导致误工的直接原因。
三、法律建议
收集证据：如果七十岁老人认为自己有权获得误工费赔偿，那么他们应该尽快收集相关证据来证明自己的实际收入情况以及因伤害导致的收入减少情况。
咨询专业律师：在处理此类纠纷时，建议老人或其家属咨询专业律师以获取更具体的法律建议。律师可以根据具体情况评估老人的权益，并提供相应的法律支持。
了解相关法律法规：老人或其家属应该了解相关的法律法规，以便更好地维护自己的权益。例如，了解误工费的计算方法、赔偿标准等。
最后需要强调的是，每个案件都有其独特性，七十岁老人是否能获得误工费赔偿还需要根据具体情况进行判断。如果您或您的家人面临此类问题，请随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。