工作中指甲压掉一般可能构成十级伤残，但具体伤残等级需根据指甲缺失情况、治疗情况及功能影响程度，由专业鉴定机构综合评估确定。以下从不同角度为你详细分析：

伤残等级评定标准

根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的相关规定，十级伤残的部分标准包括：身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者；一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失等。若指甲压掉导致指端功能轻度受限，或符合其他十级伤残的评定情形，如骨折后愈合无严重功能障碍等，就可能被评定为十级伤残。不过，伤残等级的评定是一个综合考量的过程，并非仅依据单一因素确定。

鉴定流程与注意事项

1. 及时申请工伤认定：在发生工伤事故后，用人单位应在30日内，工伤职工或其近亲属、工会组织应在1年内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是后续进行劳动能力鉴定和获得工伤赔偿的前提。
2. 进行劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。鉴定申请应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
3. 配合鉴定工作：在鉴定过程中，要如实陈述受伤经过和治疗情况，配合鉴定人员的检查和询问。鉴定结论作出后，如果对鉴定结论不服，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

赔偿项目与计算

如果被评定为十级伤残，工伤职工可以享受以下赔偿项目：

1. 一次性伤残补助金：计算公式为本人工资×7个月。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。不同地区的标准可能有所不同，例如在某些地区，十级伤残的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合计可能为几个月的本地区上年度职工月平均工资。

特殊情况说明

如果指甲压掉的情况较为严重，如导致手指部分缺失或功能严重受限，可能构成更高级别的伤残。例如，若符合九级伤残中“一拇指末节部分1/2缺失”或“一手食指2～3节缺失”等情形，就可能被评定为九级伤残。此时，赔偿项目和标准也会相应提高，如一次性伤残补助金为本人工资×9个月。

若你对指甲压掉的具体伤残等级或赔偿问题还有疑问，或者想了解所在地区的具体赔偿标准，可以直接向我咨询。我会结合你的实际情况，为你提供更详细、准确的法律建议。