针对您提出的“国企人员被留置的手续有哪些”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，留置是监察机关在调查涉嫌严重职务违法或职务犯罪时，对被调查人采取的一项重要措施。对于国企人员被留置，其手续主要依据《中华人民共和国监察法》及相关实施条例进行。
一、留置的启动条件
监察机关在初步核实后，认为被调查人涉嫌严重职务违法或职务犯罪，且符合留置条件的，可以依法启动留置程序。这些条件通常包括：被调查人可能逃跑、自杀，或者可能串供、伪造、隐匿、毁灭证据，以及有其他妨碍调查行为的情形。
二、留置的手续流程
呈批与决定：
- 监察机关在决定采取留置措施前，需填写《使用留置措施呈批表》，详细说明留置的理由、依据、期限及看护措施等。
- 呈批表需经监察机关相关负责人审批，并层报上级监察机关备案。
- 审批通过后，监察机关将制作《留置决定书》，正式决定对被调查人采取留置措施。
通知与执行：
- 监察机关在决定留置后，需及时向被调查人宣布留置决定，并送达《留置通知书》。
- 留置措施的执行通常由监察机关与公安机关共同负责，确保被调查人在留置期间的安全与看护。
留置期间的调查与看护：
- 在留置期间，监察机关将依法对被调查人进行讯问、询问、调取证据等调查活动。
- 同时，监察机关需安排专人负责被调查人的看护工作，确保其人身安全，并防止其逃跑、自杀或妨碍调查等行为的发生。
留置期限与解除：
- 留置期限一般不得超过三个月，特殊情况下可以延长一次，延长时间不得超过三个月。
- 在留置期限内，监察机关需完成调查工作，并根据调查结果决定是否解除留置措施或移送检察机关审查起诉。
- 若决定解除留置措施，监察机关需及时向被调查人宣布解除决定，并办理相关交接手续。
三、具体案例参考
以您提供的案例为例，五河县监察委员会在初核阶段掌握王晓春涉嫌违纪违法问题线索后，决定对其采取留置措施。在留置期间，监察机关依法进行了讯问、询问、调取证据等调查活动，并最终查实了王晓春的贪污犯罪事实。随后，监察机关依法解除了对王晓春的留置措施，并将其涉嫌犯罪问题移送检察机关审查起诉。
四、注意事项
- 监察机关在采取留置措施时，必须严格遵守法定程序和条件，确保留置的合法性和正当性。
- 被调查人在留置期间享有相应的合法权益，如获得法律帮助、与家人联系等。
- 若被调查人对留置措施有异议或认为自己的合法权益受到侵害，可以依法向监察机关或上级机关提出申诉或控告。
综上所述，国企人员被留置的手续主要包括呈批与决定、通知与执行、留置期间的调查与看护以及留置期限与解除等环节。希望以上解答能够对您有所帮助。