公司只有收入没有支出，这一情况本身并不直接构成违法，但可能隐藏着一些法律风险和问题，需要具体分析。以下是从不同角度的详细分析：

1. 财务合规性角度：

   • 正常经营情况：在公司的正常经营过程中，确实可能存在一段时间内只有收入而没有支出的情况，比如公司刚收到一笔大额投资或预付款，但尚未开始支付相关成本或费用。这种情况是合法的，只要公司后续按照合同约定和法律规定进行支出和核算即可。
   • 财务造假风险：如果公司长期只有收入而没有支出，或者收入与支出明显不匹配，且无法合理解释，那么可能存在财务造假的风险。财务造假是违法的，可能涉及虚假陈述、欺诈等法律责任，对公司和相关责任人都会产生严重的法律后果。

2. 税务合规性角度：

   • 税务申报义务：公司有收入就需要按照税法规定进行税务申报和缴纳税款。如果公司只有收入而没有支出，但未按照税法规定申报和缴纳税款，那么就构成了偷税漏税行为，是违法的。
   • 税务筹划与合规：合理的税务筹划是合法的，但必须确保符合税法规定。公司应通过合法途径进行税务筹划，如利用税收优惠政策、合理分摊成本等，以降低税负，而不是通过隐瞒收入或虚增支出来逃避税款。

3. 劳动法律角度（虽然与工资福利不直接相关，但涉及公司运营合规性）：

   • 员工工资支付：如果公司只有收入而没有支出，且长期不支付员工工资，那么就违反了劳动法律法规中关于工资支付的规定。员工有权要求公司按时足额支付工资，公司不得以任何理由拖欠或克扣。
   • 社会保险缴纳：公司还应按照法律规定为员工缴纳社会保险费用。如果公司只有收入而没有支出，且未缴纳社会保险费用，那么也构成了违法行为。

4. 合同与交易角度：

   • 合同履行义务：如果公司与其他主体签订了合同，并约定了支付款项或提供服务的义务，但公司只有收入而没有支出，且未履行合同义务，那么就可能构成违约行为，需要承担违约责任。
   • 交易真实性：如果公司只有收入而没有支出，且交易记录显示收入来源不明或交易对方不存在等异常情况，那么可能涉及虚假交易或洗钱等违法行为。

建议：

• 公司应建立健全的财务管理制度，确保收入与支出的合理匹配和合规核算。
• 公司应按照税法规定进行税务申报和缴纳税款，避免偷税漏税行为。
• 公司应按时足额支付员工工资和缴纳社会保险费用，遵守劳动法律法规。
• 公司应履行合同义务，确保交易的真实性和合法性。

如果您对公司只有收入没有支出的情况存在疑虑或担忧，或者您遇到了相关的法律问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律意见和帮助。