纪委查出来公务员不作为、虚假承诺，通常会根据具体情况和党纪国法的相关规定，对涉事公务员进行相应的处理。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：
一、党纪处分
不作为的党纪处分：
- 根据《中国共产党纪律处分条例》等相关规定，公务员不作为，即不履行或者不正确履行职责，造成不良影响或者损失的，可能会受到警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看或者开除党籍等党纪处分。
- 具体处分级别会根据不作为的严重程度、造成的后果以及公务员的认错态度等因素综合考量。
虚假承诺的党纪处分：
- 虚假承诺，即公务员在履行职责过程中，作出不真实、不可行的承诺，误导群众或者造成不良影响的，同样可能受到党纪处分。
- 处分级别也会根据虚假承诺的严重程度、造成的后果以及公务员的主观故意等因素进行判定。
二、政务处分
除了党纪处分外，公务员还可能受到政务处分。根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》等相关规定：
不作为的政务处分：
- 公务员不作为，违反工作纪律，造成不良影响或者损失的，可能会受到警告、记过、记大过、降级、撤职或者开除等政务处分。
虚假承诺的政务处分：
- 公务员虚假承诺，同样可能构成违反工作纪律或者诚信原则的行为，受到相应的政务处分。
三、法律责任
如果公务员的不作为或虚假承诺行为构成犯罪，如滥用职权罪、玩忽职守罪等，还可能依法追究刑事责任。这需要根据具体案情和刑法相关规定进行判定。
四、处理流程
- 调查核实：纪委在接到举报或者发现公务员存在不作为、虚假承诺等行为后，会进行调查核实，收集相关证据。
- 初步处理：根据调查结果，纪委会初步提出处理意见，包括党纪处分、政务处分等。
- 审批决定：处理意见需要经过上级党组织或者相关部门的审批决定，确保处理的合法性和公正性。
- 执行处分：一旦处分决定作出，会立即执行，并通知涉事公务员及其所在单位。
五、建议与提醒
- 公务员应严格遵守党纪国法：作为公职人员，公务员应时刻牢记自己的职责和使命，严格遵守党纪国法，做到依法履职、廉洁奉公。
- 群众应积极监督举报：如果群众发现公务员存在不作为、虚假承诺等行为，应积极向纪委等部门监督举报，维护社会公平正义。
- 涉事公务员应积极配合调查：如果公务员被纪委调查，应积极配合调查工作，如实说明情况，争取从轻处理。
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