关于您提到的“男朋友把工资交给女朋友，现在女朋友不返还”的情况，从法律角度来看，这主要涉及到财产返还的法律问题，但具体能否要求返还以及返还的金额，需根据双方的关系、财产的性质以及是否存在约定等多种因素来综合判断。以下是一些相关的法律分析和司法案例参考：

1. 财产性质与归属：

   • 若工资在交付时并未明确约定为赠与，且双方未形成共同生活的经济共同体（如未结婚或未形成事实上的同居关系），则该工资仍属于男朋友的个人财产。在此情况下，男朋友有权要求女朋友返还。
   • 若工资在交付时被明确约定为赠与，或者双方已形成共同生活的经济共同体，且该工资已用于共同生活开支，则可能被视为共同财产或已消耗的财产，此时要求返还的难度会增大。

2. 司法案例参考：

   • 案例一：在某类似案件中，法院认为，虽然双方存在恋爱关系，但男方将工资交给女方并未明确约定为赠与，且双方未结婚或形成事实上的同居关系。因此，女方应返还男方交付的工资。
   • 案例二：另一案例中，法院认为，双方已形成共同生活的经济共同体，且男方交付的工资已用于共同生活开支。因此，男方要求女方返还工资的请求未得到法院支持。

3. 法律建议：

   • 收集证据：若您希望要求女朋友返还工资，首先应收集相关证据，如工资交付的记录、双方关于工资交付的约定（如有）等。
   • 协商解决：在证据充分的情况下，您可以先尝试与女朋友协商解决此事，看是否能够达成返还的协议。
   • 法律途径：若协商无果，您可以考虑通过法律途径解决此事，如向法院提起诉讼要求返还工资。但请注意，诉讼过程中需要承担一定的诉讼风险和费用。

4. 可能面临的法律后果：

   • 若法院认定工资应返还，则女朋友需按照法院判决返还相应金额。
   • 若法院认定工资无需返还或已消耗，则您可能无法追回该部分财产。

在处理此类问题时，建议您根据具体情况咨询专业律师（即向我咨询），以便更准确地了解您的权利和义务，以及可能面临的法律后果。同时，也请您注意保护自己的合法权益，避免在处理过程中受到不必要的损失。