结论前置：修汽车人员被请去修理挖机是否违法及如何处理，需分情况讨论，具体如下：

1. 若修汽车人员具备修理挖机的资质与技能
   若该人员虽主要修汽车，但实际具备修理挖机的技术能力，且挖机修理不属于需特殊行政许可的领域（如无明确法规禁止跨领域修理），则其接受邀请修理挖机不违法。此时，双方构成承揽合同关系，修理人员应按约定完成工作，若因自身过错导致挖机损坏，需承担赔偿责任；若修理合格，则有权要求支付报酬。

2. 若修汽车人员不具备修理挖机的资质或技能

   • 资质要求角度：若挖机修理属于需特定资质的行业（如需持有“工程机械维修资格证”），而该人员无此资质，则其修理行为可能违反《行政许可法》《安全生产法》等法规，面临行政处罚（如罚款、责令停止违法行为）；若因无资质修理导致安全事故，还可能涉嫌“重大责任事故罪”等刑事犯罪。
     
   • 技能匹配角度：即使无明确资质要求，若该人员因技能不足导致挖机损坏或引发其他损失，需根据《民法典》第1165条承担侵权责任，赔偿挖机所有者的损失。

3. 处理建议

   • 对修理人员：
     
     • 接受邀请前，确认自身是否具备修理挖机的资质与技能，避免因越界修理承担法律风险；
       
     • 若不具备资质，可拒绝邀请或建议挖机所有者联系专业维修机构；
       
     • 若已接受邀请，应谨慎操作，保留修理过程记录（如照片、视频），以备纠纷时证明自身无过错。
       
   • 对挖机所有者：
     
     • 邀请修理前，核实对方资质与技能，避免因选择无资质人员导致修理质量纠纷或安全事故；
       
     • 若修理人员无资质，可要求其停止修理，并联系有资质的机构；
       
     • 若已因无资质修理产生损失，可要求修理人员赔偿，或向市场监管部门举报其违法行为。

总结：修汽车人员被请去修理挖机是否违法，关键看其是否具备相应资质与技能；若违法，可能面临行政或刑事责任，同时需承担民事赔偿。建议双方在修理前明确资质要求，修理中保留证据，修理后按约定履行义务，以降低法律风险。如有具体纠纷，可进一步向我咨询细节。