股东用威胁语言要求分红，而公司实际上没有分红，这种情况一般不构成敲诈勒索罪，但可能涉及其他法律问题。以下从不同角度为你详细分析：
一、敲诈勒索罪的构成要件
敲诈勒索罪是指以非法占有为目的，对被害人使用实施恐吓、威胁或要挟的方法，非法占用被害人公私财物，从而构成犯罪。其构成要件主要包括：
- 主观方面：具有非法占有的目的。
- 客观方面：实施了恐吓、威胁或要挟的行为，且这些行为足以使被害人产生恐惧心理，进而处分财产。
- 客体方面：侵犯了公私财物的所有权。
二、股东要求分红的行为分析
股东权利基础：
- 股东作为公司的投资者，享有分红权，这是基于其出资行为而获得的合法权益。
- 当公司盈利且符合分红条件时，股东有权要求公司进行分红。
威胁语言的使用：
- 如果股东仅仅使用威胁语言要求分红，但并未实际采取恐吓、威胁或要挟的手段，且其要求分红的行为是基于其合法的股东权利，那么这种行为通常不构成敲诈勒索罪。
- 然而，如果股东使用的威胁语言超出了合理范围，例如威胁要伤害公司管理人员或破坏公司财产等，且这些威胁行为足以使公司管理人员产生恐惧心理，进而处分公司财产（如提前分红或支付额外费用），那么这种行为可能构成敲诈勒索罪。但在此案例中，公司并未实际分红，所以关键在于威胁行为是否足以使公司产生恐惧并准备处分财产。
公司未分红的情况：
- 如果公司确实没有盈利或不符合分红条件，那么股东要求分红的行为本身就不具有合法性基础。但即便如此，仅凭威胁语言要求分红，并不直接构成敲诈勒索罪，除非威胁行为达到了上述的严重程度。
三、可能涉及的其他法律问题
股东权利滥用：
- 如果股东滥用其股东权利，通过不正当手段干扰公司正常经营或损害其他股东利益，可能构成股东权利滥用，需要承担相应的民事责任。
违反公司章程或法律法规：
- 如果股东的行为违反了公司章程或相关法律法规的规定，公司或其他股东可以依法追究其责任。
四、建议
对于公司：
- 如果股东使用威胁语言要求分红，公司应首先评估其要求的合理性。如果公司确实没有盈利或不符合分红条件，应明确告知股东，并保留相关证据以应对可能的法律纠纷。
- 如果股东的威胁行为超出了合理范围，公司应及时报警并寻求法律保护。
对于股东：
- 股东应依法行使自己的权利，通过合法途径要求分红，如与公司协商、提起股东诉讼等。
- 避免使用威胁、恐吓等不正当手段，以免触犯法律。
如果你或公司面临类似情况，有问题可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议。