针对您提出的“私企辞职后个人档案在自己手里不全怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，个人档案是非常重要的文件，它记录了您的教育经历、工作经历等关键信息，对于未来的求职、晋升、社保办理等都有着至关重要的作用。因此，档案的管理和保存必须得到足够的重视。

当您从私企辞职后，如果发现个人档案在自己手里且不全，这确实是一个需要解决的问题。以下是我建议您采取的步骤：

1. 确认档案缺失内容：

   • 您需要仔细核对档案，明确哪些材料缺失。这可能包括但不限于：学历证明、工作经历证明、奖惩记录等。

2. 联系原单位补办材料：

   • 对于缺失的材料，您应尽快联系原私企的人事部门或相关负责人，说明情况并请求他们协助补办或出具相关证明。
   • 如果原单位已经解散或无法联系，您可以尝试联系原单位的上级主管部门或当地的人事档案管理服务机构，看是否能获取到相关帮助。

3. 档案存放：

   • 在补齐档案材料后，您不应再将档案留在自己手中。根据规定，未就业的人员应将档案存放在户籍所在地的流动人员人事档案管理服务机构。
   • 如果您已经再就业，且新单位有档案管理权限（如国企、事业单位等），则应将档案转递至新单位。
   • 如果新单位没有档案管理权限，您可以选择将档案存放在新单位所在地的流动人员人事档案管理服务机构。

4. 在线查询与确认：

   • 您可以通过全国人社政务服务平台（http://zwfw.mohrss.gov.cn/）注册并查询您的档案存档情况。
   • 该平台支持档案基础信息数据已被上传平台的流动人员在线查询，您可以确认您的档案是否已正确存放。

5. 咨询与求助：

   • 如果您在处理过程中遇到任何困难或疑问，可以致电户籍地公共就业人才服务机构进行咨询。
   • 这些机构通常提供专业的档案管理服务，能够为您提供详细的指导和帮助。

最后，我想强调的是，档案的管理和保存必须得到足够的重视。请务必确保您的档案完整、准确，并按照规定存放在正确的地点。这样，在未来的求职、晋升、社保办理等过程中，您才能更加顺利地应对各种挑战。希望以上解答能对您有所帮助。