您好，关于您提出的“事故起诉后是否还能报工伤”的问题，这主要取决于工伤认定的申请时效以及是否存在时效中断或中止的情形。

首先，根据《工伤保险条例》的相关规定，职工发生事故伤害后，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按时提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是工伤认定的基本时效规定。

然而，在实际操作中，可能会存在一些特殊情况导致工伤认定的申请时效中断或中止。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，如果由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。这些特殊情况包括但不限于：不可抗力、人身自由受到限制、属于用人单位原因、社会保险行政部门登记制度不完善、当事人对是否存在劳动关系申请仲裁或提起民事诉讼等。

以您提到的情况为例，如果事故发生后，您因为需要确定用工单位、进行法律诉讼等原因而耽误了工伤认定的申请时间，且这些耽误并非由于您自身原因造成，那么根据法律规定，被耽误的时间是不计算在工伤认定申请期限内的。也就是说，即使事故发生后已经超过了1年，但只要您能证明耽误申请的原因并非自身原因，且符合上述特殊情况之一，您仍然有权向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

当然，为了确保您的权益得到保障，我建议您在事故发生后尽快收集并固定相关证据，如事故现场照片、医疗记录、证人证言等，以便在需要时能够证明您的受伤情况以及耽误申请的原因。同时，如果您在申请工伤认定过程中遇到任何困难或疑问，也可以及时咨询专业的法律人士或社会保险行政部门的工作人员，以获取更详细的指导和帮助。