结论前置：预备性工作前自行摔倒是否属于工伤，需根据具体情况判断，若符合“工作时间前后、工作场所内、从事与工作有关的预备性工作”这三个条件，则应当认定为工伤。

详细分析如下：

1. 时间要素：

   • 根据《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤认定的时间范围包括“工作时间前后”。这意味着，不仅正式的工作时间内的伤害可以认定为工伤，在工作时间前后的一段合理时间内，因工作原因受到的伤害也可能被认定为工伤。
   • 预备性工作前的时间，如果属于为正式开始工作所做的必要准备时间，且该时间在合理范围内，那么这段时间内发生的伤害可以视为在“工作时间前后”发生的。

2. 地点要素：

   • 工伤认定的地点必须是“工作场所内”。工作场所不仅限于职工正式工作的区域，还包括为开展工作所必需进入的其他区域，如更衣室、工具存放区、准备区域等。
   • 如果预备性工作是在工作场所内进行的，那么因该工作受到的伤害就符合地点要素。

3. 工作关联性：

   • 预备性工作必须与即将开展的工作密切相关。这包括为正常工作创造必要条件的预备性活动，如更换工作服、检查工作设备、准备必要的工作材料等。
   • 如果摔倒是在进行这些与工作直接相关的预备性工作时发生的，那么该伤害就与工作有关，符合工作关联性要素。

特殊情况与注意事项：

• 自行摔倒的界定：自行摔倒并不意味着一定不属于工伤。关键在于摔倒是否是在从事与工作有关的预备性工作时发生的，以及是否满足上述的时间、地点和工作关联性要素。
• 证据收集：在申请工伤认定时，需要提供相关证据来证明摔倒是在从事与工作有关的预备性工作时发生的，以及该伤害与工作之间的直接关系。这可能包括现场照片、证人证言、工作记录等。
• 申请流程：如果发生预备性工作前自行摔倒的情况，职工或其近亲属应及时向用人单位报告，并由用人单位或职工本人（或近亲属）在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

法律建议：

• 如果您或您身边的人发生了预备性工作前自行摔倒的情况，建议首先收集相关证据，如现场照片、证人证言等，以证明摔倒是在从事与工作有关的预备性工作时发生的。
• 然后，及时与用人单位沟通，了解工伤认定的申请流程和所需材料，并按照规定的时间和要求提出工伤认定申请。
• 如果在申请过程中遇到任何问题或困难，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。

可能法律后果：

• 如果摔倒被认定为工伤，职工将享受工伤保险的待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期间的工资福利等。
• 如果摔倒未被认定为工伤，职工可能需要自行承担医疗费用等损失。但请注意，即使未被认定为工伤，职工仍可能享有其他法律权益，如根据《民法典》等相关法律规定寻求民事赔偿等。因此，在处理此类情况时，建议综合考虑各种法律途径和权益保障措施。